陈永明
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- 新时期电力企业工会培训工作的思考
- 2015年
- 企业要在激烈的市场竞争中求得生存和发展,实现持续、健康、快速发展,必须通过教育培训提高职工素质,最大限度地开发人的潜能,使人力资本增值。建立与企业发展相匹配的高素质职工队伍,这是一项长期的系统工程。工会要积极配合企业把职工素质培训纳入企业发展规划,并在参与培训计划的拟定、实施过程中,组织员工积极参加各类文化和专业技能培训,对培训内容、培训重点和培训方式等提出积极的意见和建议,使培训方案更加切合企业发展实际,更加科学和规范。
- 刘璐陈永明
- 新时期如何强化电力企业工会创新管理
- 2015年
- 随着企业的多元化发展,工会必须突出维护职责,加大维护力度,突出服务职工的意识,扩大服务范围。工会工作要开创新局面,必须用新思想、新观念,指导新的实践;结合企业特点,不断寻找新的视角、新的载体和新的方法,最大限度地发挥自身优势,最大限度地挖掘潜能,博采众家之长,创造出具有特色的工会工作,形成“品牌”。
- 陈永明刘璐
- 关键词：创新管理
- 多媒体教学在电力企业中的应用
- 2016年
- 电力企业多媒体课件使得培训课件彻底打破了时空及地域限制,自愿接受培训的报名人员在参与电力企业培训的过程当中不需要脱产,培训系统管理员能够为该学员分配与之相对应的用户,使培训人员能够在任意时间、任意地点以及任意环境下登陆电力企业培训系统进行自主式的培训作业。学员能够在一段时间的自学基础之上进行由电力企业培训主管部门集中进行的授课与考核形式培训,此种方式使得学员定点、定时的培训时间得到了有效缩短,从而合理解决了存在于电力企业培训过程中的工学矛盾问题.
- 陈明旭王珊珊陈永明
- 关键词：多媒体教学
