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占亮

作品数:5 被引量:8H指数:1
供职机构:中国石油四川石化有限责任公司更多>>
相关领域:石油与天然气工程社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 2篇石油与天然气...
  • 2篇社会学
  • 1篇经济管理

主题

  • 3篇企业
  • 2篇加氢
  • 2篇国有企业
  • 2篇柴油
  • 2篇催化
  • 2篇催化剂
  • 1篇党建
  • 1篇党建工作
  • 1篇党内
  • 1篇党内帮扶
  • 1篇党内关怀
  • 1篇党内激励
  • 1篇增产
  • 1篇政工
  • 1篇政工工作
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业政工
  • 1篇企业政工工作
  • 1篇裂化
  • 1篇内激励

机构

  • 5篇中国石油四川...

作者

  • 5篇占亮
  • 2篇彭亮
  • 1篇姚峰
  • 1篇何亮
  • 1篇童军

传媒

  • 2篇新丝路
  • 1篇现代化工
  • 1篇化工管理
  • 1篇大众商务

年份

  • 1篇2022
  • 3篇2019
  • 1篇2014
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
催化剂级配技术在300万t/a柴油加氢裂化增产化工原料装置中的应用被引量:7
2019年
为了提高产品质量、降低柴汽比、增产化工原料,将350万t/a柴油加氢精制装置改造为300万t/a柴油加氢裂化装置,采用A公司HDS催化剂体相催化剂及加氢裂化催化剂级配来实现柴油加氢超深度脱硫时增产化工原料,装置改造中反应系统改动较少,主要集中在分馏部分。标定数据表明,加工直馏柴油工况,反应压力7. 35 MPa,催化剂床层平均温度为340. 2℃,重石脑油硫含量0. 1μg/g,氮含量0. 3μg/g,重石脑油收率达到17. 82%,喷气燃料冰点为-55. 9℃,烟点为28. 5 mm,精制柴油硫含量5. 5μg/g,多环芳烃0. 8%,达到国Ⅵ柴油标准。在多掺炼20%催化柴油工况,床层平均温度提高11℃,重石脑油收率达到12. 98%,重石脑油质量可满足重整料要求,精制柴油达到国Ⅵ柴油标准。
童军李霄涵何亮占亮李汶键
关键词:加氢裂化
催化柴油对柴油加氢催化剂床层温度影响的探讨被引量:1
2014年
本文以中国石油四川石化350万吨/年柴油加氢装置为研究对象,研究催化柴油对催化剂床层温度的影响,并给出了操作调整方案。
占亮姚峰
关键词:加氢精制催化剂床层温度催化柴油不饱和烃
浅析新形势下国有企业党建工作的有效途径
2019年
经济的发展和科技的进步,企业发展已经步入到了一个新的阶段。当前,在我国经济新常态背景下,国有企业要取得转型升级的目标,就必须重视和加强国有企业党建工作,并在加强党建工作中,要根据企业的实际经营情况,准确把握好新常态背景下给企业党建工作所带来的发展机遇和挑战,并将遇到的挑战转变为提升企业党建工作进步的动力,进而不断努力开创企业党建工作的新局面,为企业的稳定、持续和健康发展做出应有的贡献和作用。本文就新形势下国有企业党建工作的有效途径展开探讨。
范双权芶清萍占亮彭亮
关键词:国有企业党建
解读如何推进企业政工工作与企业管理的共同发展
2019年
随着我国市场经济体制不断完善,市场竞争压力逐渐增强,通过推进企业政工工作与企业管理共同发展,有利于提高企业的管理能力和管理水平,使企业能够在激烈的市场竞争环境下站稳脚跟。因此,企业需要不断提高员工思想政治意识,加强企业政工工作优化创新,为企业政工工作与企业管理共同发展打好基础。文本将针对企业政工工作在企业管理中的重要性以及政工工作与企业管理共同发展的有效策略进行分析。
芶清萍范双权彭亮占亮
关键词:企业政工工作企业管理
新形式下完善国有企业党内激励关怀帮扶机制的探索研究
2022年
新形势下,党内激励、关怀、帮扶机制有了新的内涵和要求。建立健全国有企业党内激励、关怀、帮扶机制,是国有企业党建的一项重要的课题,是企业提升管理,增强和谐,凝聚力量,推动发展的要求,对企业做强做优做大、实现高质量发展有着重要的意义。本文分析了国有企业基层组织党内激励、关怀、帮扶存在的问题,提出了思路,给出了对策和建议。
占亮
关键词:党内激励党内关怀党内帮扶国有企业
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