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孙丽华

作品数:6 被引量:4H指数:1
供职机构:寿光市人民医院更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 1篇医院管理
  • 1篇自我
  • 1篇自我效能
  • 1篇自我效能感
  • 1篇微机管理
  • 1篇效能感
  • 1篇护士
  • 1篇护士核心能力
  • 1篇核心能力
  • 1篇儿科
  • 1篇儿科护士

机构

  • 2篇寿光市人民医...

作者

  • 2篇孙丽华
  • 1篇李建云
  • 1篇范秀华
  • 1篇胡东升
  • 1篇郭新芳

传媒

  • 1篇中国卫生产业
  • 1篇中国实用神经...

年份

  • 1篇2025
  • 1篇2007
6 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
浅谈微机管理在医院中的应用
2007年
范秀华李建云孙丽华
关键词:微机管理医院管理
护士核心能力系统化管理对儿科护士自我效能感、核心能力的影响
2025年
目的分析护士核心能力系统化管理对儿科护士自我效能感、核心能力影响。方法选取寿光市人民医院65名护士作为研究对象,2022年5月—2023年5月实施传统管理模式设为传统组,2023年6月—2024年5月实施护士核心能力系统化管理模式设为系统化组,比较两组护理质量评分、一般自我效能感量表(General Self Efficacy Scale,GSES)评分、核心能力及管理满意度。结果系统化组护理质量评分均较传统组更高,GSES评分较传统组更高,差异均有统计学意义(P均<0.05)。系统化组核心能力较传统组更优,差异均有统计学意义(P均<0.05)。系统化组管理满意度为96.92%(63/65),高于传统组的84.62%(55/65),差异有统计学意义(χ^(2)=5.876,P<0.05)。结论护士核心能力系统化管理可有效提高儿科护士自我效能感、核心能力、护理质量,护士对管理模式满意度较高。
郭新芳胡东升孙丽华
关键词:儿科护士自我效能感核心能力
共1页<1>
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