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沈艳梅

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：哈尔滨理工大学管理学院更多>>
发文基金：黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇大学生
  • 1篇心理
  • 1篇心理资本
  • 1篇人力资本
  • 1篇社会资本
  • 1篇女大学生
  • 1篇贫困女大学生
  • 1篇资本
  • 1篇理工
  • 1篇理工科
  • 1篇理工科高校
  • 1篇就业
  • 1篇就业能力
  • 1篇工科
  • 1篇工科高校
  • 1篇高校

机构

  • 1篇哈尔滨理工大...
  • 1篇东北师范大学

作者

  • 1篇李丽
  • 1篇沈艳梅

传媒

  • 1篇知与行

年份

  • 1篇2016
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
提升贫困女大学生就业能力研究--以理工科高校为例
2016年
理工科高校贫困女大学生的就业现状令人担忧,培育贫困女大学生的"人力资本""社会资本""心理资本"是理工科高校提高其就业能力的重要途径。提升贫困女大学生的人力资本可依托高校辅导员的思想引导和行为监督来推进。人力资本分为知识资本和能力资本:知识资本的提高应结合"树立先进典型、去除性别刻板印象"和"建立学业规划档案"的方法进行;能力资本的提升可利用丰富多彩的"课外实践"和"专业实习"来提升。社会资本包括"强关系"和"弱关系",社会资本的提高应依托就业创业机构的资源关系和沟通平台,如整合就业资源、拓展就业途径、搭建网络无形就业市场,将贫困女大学生与资源相对接。心理资本包括"乐观""希望""自信""韧性",心理资本的提高应依托心理健康中心的团体辅导和个案咨询,如用"每日冥想"和"认知重建"提升乐观精神、用"职业规划"和"生命故事"提升希望感、用"体验成功"和"克服挑战"增强自信心和成就感、用"同伴支持系统"和"野外生存训练"重塑抗逆力。
李丽沈艳梅
关键词：贫困女大学生就业能力人力资本社会资本心理资本
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