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李金凤

作品数:14 被引量:93H指数:5
供职机构:济宁医学院附属医院更多>>
相关领域:医药卫生社会学经济管理哲学宗教更多>>

文献类型

  • 10篇期刊文章
  • 2篇专利

领域

  • 10篇医药卫生
  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 4篇造口
  • 4篇护理
  • 3篇直肠
  • 3篇直肠癌
  • 3篇自我
  • 3篇护士
  • 3篇肠癌
  • 2篇诊治
  • 2篇情绪
  • 2篇绩效
  • 2篇腹腔
  • 2篇腹腔镜
  • 2篇高绩效工作系...
  • 1篇低年资
  • 1篇低年资护士
  • 1篇动脉
  • 1篇动脉硬化
  • 1篇动脉硬化闭塞
  • 1篇动脉硬化闭塞...
  • 1篇修补术

机构

  • 12篇济宁医学院
  • 1篇潍坊护理职业...
  • 1篇山东第一医科...

作者

  • 12篇李金凤
  • 3篇王婷
  • 3篇靳猛
  • 3篇张国卫
  • 3篇李伟
  • 2篇夏永梅
  • 2篇刘凯
  • 2篇张丽
  • 1篇王娟
  • 1篇吴冬梅
  • 1篇徐丽
  • 1篇张辉
  • 1篇滕鹏飞
  • 1篇夏永梅
  • 1篇张保贵

传媒

  • 2篇国际护理学杂...
  • 2篇中华现代护理...
  • 2篇临床医学进展
  • 1篇济宁医学院学...
  • 1篇中国护理管理
  • 1篇护理学杂志
  • 1篇血管与腔内血...

年份

  • 4篇2025
  • 2篇2023
  • 2篇2022
  • 2篇2021
  • 1篇2020
  • 1篇2014
14 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
微小RNA在动脉硬化闭塞症诊疗前景中的研究进展
2025年
动脉硬化闭塞症(ASO)是常见的外周动脉疾病,作为一种慢性进行性疾病,其发病率随着患者年龄的增长而增加,病理变化主要表现为动脉粥样硬化斑块形成使其动脉内膜增厚、管腔狭窄甚至闭塞,进而导致肢体慢性缺血。由于缺乏早期预测性指标以及治疗手段的局限性,部分患者因为肢体缺血坏死被迫截肢。微小RNA(miRNA)是一组内源性非编码RNA,能够与目标信使RNA(mRNA)上的特定序列结合,从而在转录后调节基因表达,其在表观遗传和动脉硬化的一系列过程中(从危险因素到斑块形成、进展和破裂)都发挥着关键作用,有望成为ASO早期诊断的预测性指标。因此,本综述对miRNA在ASO中的研究进展情况进行总结。
王守奇程振东张国卫刘础涛李金凤张天明靳猛
关键词:微小RNA动脉硬化闭塞症
腹腔镜疝无张力修补术后血清肿的预防及治疗分析
2023年
随着外科腔镜技术及修补材料的进一步发展,腹腔镜下腹股沟疝无张力修补术趋于成熟,然而不论手术入路如何选择,术后血清肿仍然是其最主要的并发症之一。如何降低血清肿的发生率以及对于血清肿的治疗方面成为近些年临床医生研究的热点问题,本文就血清肿的致病原因和围手术期的处理作一综述。
程振东张国卫王守奇李金凤张天明靳猛
关键词:腹腔镜腹股沟疝疝修补术
腹腔镜下腰疝的诊治现状及进展
2023年
腰疝(Lumbar Hernia, LH)是临床上较为少见的一种疾病,但是随着中国社会逐步进入老龄化,其发病率有逐年上升趋势,在临床上也逐步受到了重视。其诊断方法主要有临床症状、影像学检查等。临床上可根据其解剖学特点分为三种类型。腹腔镜下腰疝的治疗主要是进行疝环口的关闭以及补片的加固。其术后并发症主要包括疼痛、血清肿以及感觉不适等。本文就腰疝的诊断、腹腔镜技术在腰疝中的应用及手术相关并发症进行综述。
程振东王守奇张国卫李金凤张天明靳猛
关键词:腹腔镜腰疝
基于结构方程模型的社区居民抑郁情绪自我管理现状及影响因素分析被引量:3
2021年
目的探讨社区居民抑郁情绪自我管理现状及其影响因素,为促进社区居民心理健康提供线索和依据。方法于2020年6-8月,选择山东省济宁市某社区的居民为调查对象,应用简单随机抽样法抽取常住居民458人,采用自行设计的一般资料调查表、抑郁情绪自我管理量表、一般自我效能感量表(GSES)、简易应对方式问卷(SCSQ)、社会支持评定量表(SSRS)进行横断面调查,用结构方程分析社区居民抑郁情绪自我管理的影响因素。共发放问卷458份,回收有效问卷443份,有效回收率为96.72%。结果443名社区居民抑郁情绪自我管理得分为(32.72±5.72)分,GSES得分为(23.47±5.12)分,SCSQ中积极应对得分(2.07±0.51)分,消极应对得分(1.14±0.43)分,SSRS总分(32.89±3.43)分;结构方程模型显示,自我效能、积极应对、消极应对、社会支持对社区居民抑郁情绪自我管理的总效应分别是0.45、0.42、-0.52、0.37(P<0.05)。结论社区居民抑郁情绪自我管理水平受到自我效能、应对方式和社会支持的直接或间接影响。社区进行心理健康宣传和教育时应基于提升居民的自我效能、改善应对方式、提高社会支持水平选择有效的宣教方式和内容,促进个体抑郁情绪自我管理水平的提升。
蔡素丽杨淑侠李金凤陈夫银吴冬梅
关键词:抑郁症自我管理结构方程模型
结直肠癌预防性造口患者自我厌恶现状及其影响因素
2025年
目的了解结直肠癌预防性造口患者自我厌恶现状及影响因素,为护理人员采取针对性心理护理方案提供依据。方法采用一般资料调查表、自我厌恶量表、造口接受度量表、造口护理自我效能量表和社交网络LSNS-6量表对352例结直肠癌预防性造口患者进行问卷调查。结果结直肠癌预防性造口患者自我厌恶得分(34.06±4.65)分,高于量表总分中间值28分,条目均分为(2.43±0.33)分,高于条目得分的中间值2分,表明患者自我厌恶处于中等偏高水平。多元线性回归分析显示,性别、年龄、合并慢性疾病数量、住院天数、住院次数、造口接受度、LSNS-6总分是结直肠癌预防性造口患者自我厌恶的影响因素(均P<0.05),可以解释90.4%的变异量。结论结直肠癌预防性造口患者自我厌恶处于中等偏高水平。护理人员应及时识别并评估,采取有效护理方案以降低患者自我厌恶水平,促进患者身心健康。
高悦王文军李金凤刘凯
关键词:结直肠癌社会隔离
一种改良式肠造口专用灌肠器
本实用新型公开了一种改良式肠造口专用灌肠器,包括容器,所述容器具有一根连接管,通过所述连接管配合有肛管,所述肛管远离所述连接管的那一端设置有球形的管头,在所述管头处开设有出液孔,在所述肛管上设置有圆锥形的塞体,所述肛管沿...
李金凤张丽
造口伤口小组在压疮管理中的应用被引量:14
2014年
目的:探讨造口伤口小组在压疮管理中的作用。方法:成立造口伤口小组,确定小组职责并进行专业化培训及考核,由造口治疗师及小组成员对压疮患者和压疮高危患者进行统一、全程管理。造口伤口小组成立前后,统计院内压疮的发生率、治愈率,调查小组成员对压疮知识的知晓率及压疮高危患者的满意度。结果:造口伤口小组成立后,压疮发生率(1.4‰)低于小组成立前(4.0‰);压疮治愈率(68.7%)、造口伤口小组成员对压疮知识掌握情况(25.6±1.5)及压疮高危患者满意度评分(4.1±0.2)均高于成立前。结论:造口伤口小组的成立,提高了压疮护理质量,减轻了压疮患者痛苦,充分体现了造口伤口专科护理水平。
夏永梅李金凤徐丽刘凯
关键词:造口治疗师压疮护理质量
一种MILES手术专用坐垫
本实用新型公开了坐垫技术领域的一种MILES手术专用坐垫,包括左臀垫和右臀垫,所述左臀垫的侧面安装有支撑框,所述右臀垫的底部安装有供支撑框活动的固定框,所述固定框的两侧均开设有多组等间距排列的插孔,所述支撑框的内部对称安...
陈洪义苗嫚丽刘世褀张保贵张丽李金凤张辉邱维龙张宗涛
MDT延续性护理对直肠癌行造口手术患者负性情绪、自理能力及并发症的影响被引量:30
2020年
目的探讨多学科协作诊疗团队(MDT)延续性护理对直肠癌行造口手术患者负性情绪、自理能力及并发症的影响。方法选取2017年11月至2018年11月济宁医学院附属医院收治的直肠癌造口患者64例作为研究对象,采用随机数字表法分为对照组和观察组各32例。对照组患者行常规护理,观察组患者在常规护理基础上实行MDT延续性护理。对两组患者干预前后的负性情绪、自理能力及并发症发生率进行比较分析。结果观察组患者干预后的抑郁自评量表(SDS)及焦虑自评量表(SAS)评分均显著低于对照组(P<0.05);观察组患者干预后的自理能力显著高于对照组(P<0.05);观察组患者干预后1 w及3个月的造口并发症发生率显著低于对照组(P<0.05)。结论MDT延续性护理能够有效提升直肠癌造口患者的社会心理适应能力及心理健康状况,改善患者的负性情绪和自理能力,并有效降低造口并发症发生率,提高直肠癌造口患者的康复效果及生活质量。
夏永梅王娟李金凤
关键词:直肠癌造口负性情绪自理能力
自我效能感在护士感知的高绩效工作系统与工作幸福感间的中介作用被引量:33
2022年
目的探讨护士感知的高绩效工作系统、一般自我效能感及工作幸福感之间的关系。方法采用感知高绩效工作系统量表、一般自我效能感、工作幸福感量表,对327名护士进行调查。结果护士感知的高绩效工作系统得分为(64.21±9.54)分,一般自我效能感得分为(30.61±6.57)分;护士工作幸福感中积极情感和工作满意度维度与感知的高绩效工作系统呈正相关(均P<0.05);积极情感和工作满意度维度与一般自我效能感呈正相关(均P<0.05);感知的高绩效工作系统与一般自我效能感呈正相关(P<0.05),一般自我效能感是护士感知的高绩效工作系统和积极情感的中介变量,中介效应占总效应的17.25%,一般自我效能感是护士感知的高绩效工作系统和工作满意度的中介变量,中介效应占总效应的27.65%。结论护士感知的高绩效工作系统和一般自我效能感影响护士的工作幸福感水平,医院建立一套科学合理的高绩效工作系统可以提高护士的工作幸福感,同时自我效能的提高也会使护士的工作幸福感提高。
王婷李金凤李伟
关键词:护士高绩效工作系统自我效能感工作幸福感积极情感消极情感
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