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张霁星
作品数:
1
被引量:4
H指数:1
供职机构:
天津商业大学公共管理学院
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相关领域:
社会学
经济管理
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合作作者
李娜
天津商业大学公共管理学院
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天津商业大学
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李娜
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张霁星
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中国人事科学
年份
1篇
2022
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人才引进政策实施效果与优化策略研究--以“海河英才”行动计划为例
被引量:4
2022年
人才引进政策实施效果是人才引进政策有效性的重要指标。天津市通过实施“海河英才”行动计划集聚了一大批优秀人才落户,形成了人才创新创业的“鲶鱼效应”。但也出现了只落户不就业人群大幅增加,“高考移民”现象凸显,积极招贤纳才的“大合唱旋律不齐”等问题,削弱了人才政策的实施效果。政府引才观念、人才发展环境、政策竞争、政策制定过程及政策宣传等因素对于城市人才引进政策效果具有重要影响。天津等大城市在人才引进政策的制定和实施中,需进一步树立城市引才的“大人才观”,优化政府职能及人才引进政策制定过程,从而不断提升政策实施效果。
李娜
张霁星
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