陈蓉蓉
- 作品数：2 被引量：0H指数：0
- 供职机构：上海交通大学更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 高校薪酬差异的理论探究——基于竞赛理论和行为理论的视角
- 2017年
- 随着高校人事制度改革的不断深化,各地高校在人事管理体制和运行机制改革方面进行了诸多探索,也取得了一些经验,其中高校薪酬制度改革仍然相对比较滞后。本文在探究竞赛理论和行为理论的基础上,结合华东某高校教职工薪酬体系现状,尝试探究高校教职工薪酬设计理论逻辑,为后续高校薪酬研究提供些许助益。
- 陈蓉蓉程玥
- 关键词：薪酬制度改革高校人事制度改革人事管理体制薪酬体系
- 青年教师发展现状研究——以上海交通大学为例
- 2017年
- 随着高校教师队伍的年轻化,青年教师的重要性日益凸显,青年教师作为高校教师的发展储备,是高校实现其战略目标的核心力量,其引进及培养决定了学校未来发展的趋势。本报告通过问卷调查以及访谈的调研方式,以青年教师的生活和工作两方面作为切入点,充分了解高校青年教师的生活现状和发展需求,实现高校教学科研质量与管理效率的双重提高。
- 张玉奇赵健高培常陈叶陈蓉蓉
- 关键词：青年教师
