朱宝国
- 作品数：3 被引量：4H指数：1
- 供职机构：国家电网公司更多>>
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- 岗位绩效工资制度的改革实践
- 2016年
- 在统一基本工资制度的前提下,甲单位通过采取过渡岗位薪点标准,调整岗级、薪级,确定薪档数,确定薪级及工资额等具体步骤,重新设计绩效工资制度,调整不同类别员工的绩效工资基数、不同层级人员的绩效工资系数,实现了岗位薪点工资制度向岗位绩效工资制度的改革,并保持了不同类别员工工资收入的整体平衡和企业员工队伍稳定,提高了企业员工的归属感和工作积极性。
- 周田朱宝国岳远渠
- 关键词：岗位绩效工资薪点工资制企业员工队伍薪酬差距薪酬水平
- 国有企业干部队伍数字化学习模式探究被引量：3
- 2021年
- 干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要作用。为了培养党和人民需要的好干部,必须加强干部教育培训工作。对比过去现场教学和集中面授等开展干部培训的传统途径,数字化学习模式在遵循干部成长规律和干部教育培训规律基础上,树立“互联网+”先进理念,充分运用现代信息技术,运用干部在线学习平台,完善在线学习功能,系统筹划数字化学习内容,打造数字化学习课程体系。
- 朱宝国
- 关键词：干部教育培训工作在线学习平台现代信息技术干部培训现场教学
- 激发科技管理人才活力推动国有企业创新被引量：1
- 2016年
- 2016年2月，财政部、科技部、国资委联合发布《国有科技型企业股权和分红激励暂行办法》（财资[2016]4号，以下简称《暂行办法》），规定自2016年3月1日起，在三类国有及国有控股未上市科技企业中，针对重要技术人员和经营管理人员，可以施行股权和分红激励。此举对于调动技术和管理人员的积极性和创造性，推动国有科技型企业的高新技术产业化和科技成果转化，加快实施中央提出的创新驱动发展战略，具有深远而又重要的意义。
- 周田岳远渠朱宝国
- 关键词：管理人才
