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贾文婷

作品数:2 被引量:2H指数:1
供职机构:北京交通运输职业学院更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 1篇独立法人
  • 1篇英语
  • 1篇英语课
  • 1篇英语课程
  • 1篇英语课程教学
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇社会
  • 1篇社会化
  • 1篇社会化改革
  • 1篇资源管理
  • 1篇资源管理者
  • 1篇课程
  • 1篇课程教学
  • 1篇后勤
  • 1篇后勤发展
  • 1篇后勤社会化
  • 1篇后勤社会化改...
  • 1篇教学

机构

  • 2篇北京交通运输...

作者

  • 2篇贾文婷
  • 2篇李艳
  • 1篇张富荣
  • 1篇王晓光
  • 1篇李特

传媒

  • 1篇教育教学论坛
  • 1篇课程教育研究...

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2014
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
“城市轨道交通客运英语”课程教学方法的改进被引量:2
2014年
为了解决"城市轨道交通客运英语"传统教学中存在的内容枯燥、教学目标不明确等问题,增加课程的实用性,本文提出将服务礼仪融入"城市轨道交通客运英语"课程教学的构想。然后分析论证了二者融合之后可以达到的良好教学效果,以及对学生将来工作岗位所产生的积极作用,最后从教学实践的角度介绍了三种合适的教学方法,旨在使学生能更好地将服务礼仪在客运英语交流中表现出来,成为高素质、高服务水平的专业人才。
贾文婷李艳
关键词:服务礼仪教学方法
高校后勤人力资源管理个案研究——以北京交通职业技术学院后勤人力资源管理为例
2016年
高校后勤社会化改革以后,高校后勤成为独立法人或者相对独立的实体,自身的建设和发展就显得至关重要。因此,如何提高高校后勤人力资源管理的水平,以适应当今高校后勤发展的需求,就越来越引起管理者的重视。本研究通过分析当前后勤社会化改革的现状,根据后勤社会化改革的目标,针对当前后勤人力资源管理过程中存在的问题,运用人力资源管理的一般原理,以北京交通职业技术学院为例,提出了管理高校后勤人力资源的对策和措施,旨在为高校后勤人力资源管理者服务。
李艳张富荣贾文婷王晓光李特
关键词:高校后勤社会化改革人力资源管理者个案独立法人后勤发展
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