苏益华
- 作品数：3 被引量：2H指数：1
- 供职机构：北京临近空间飞行器系统工程研究所更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 航天科研单位技术创新体系激励机制初探被引量：1
- 2015年
- 在激烈的国际化竞争中，科学技术创新已成为国家可持续发展的助推器。早在2006年，我国就提出了到2020年进入创新型国家行列的宏伟计划；十八届三中全会再次强调，要进一步深化科技体制改革，强化企业在创新中的主体地位，强调技术创新人才是科技创新活动的主体，要坚持以人为本，健全创新人才的激励机制。
- 郑晓刚马利苏益华
- 关键词：激励机制航天科技创新活动
- 利用ARIS平台开展流程建设的思考与实践
- 2019年
- 当今,管理能力是企业核心竞争力的理念已经被广泛接受和实践。管理流程则是企业管理能力构成的最基本单元和最直接展现,它的科学性、全面性、系统性程度直接决定企业运行的效率和效果,可以说,管理流程建设是所有管理活动中最基础、最前提的工作,同时也是一个长期的、反复的过程。
- 邹超胡蕊苏益华
- 办公室绩效考核激励作用研究与优化被引量：1
- 2019年
- 绩效考核是企业/组织实施人才管理和队伍建设的重要手段.以笔者所在企业为例,处室是企业架构中最基层的组织单元,处室级的绩效考核,除了具备公平、公正、透明等基本要素,符合企业关于考核的宏观要求外,更要在指标细化、调整灵活、突出重点等方面下功夫.同时,绩效考核是处室班子管理本处室的重要工具,对员工绩效进行评价,既是一项管理要求,更是一种责任,处室考核组应该以营造相对公平、透明、积极的工作环境为己任,不断评估考核效果、完善考核机制,使大多数员工可以收获与其付出相匹配的获得感、认同感和价值感.
- 邹超胡蕊苏益华
- 关键词：绩效考核
