刘贝
- 作品数：3 被引量：6H指数：2
- 供职机构：广州番禺职业技术学院更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 高职院校创新商科人才培养模式的探索与实践——以广州番禺职业技术学院为例被引量：3
- 2015年
- 商科是研究企业经营及其管理的学科,所有具有盈利性目的的企业活动均属商业活动,研究这些活动均属于商科的范畴。本文从商科专业人才培养模式现状入手,探讨创新商科人才培养模式的意义,探索了广州番禺职业技术学院创新商科人才培养模式与实践的新思路。
- 张晓青刘贝
- 工学结合模式下高职人力资源管理中的瓶颈与对策被引量：1
- 2015年
- 随着我国经济的发展和社会的进步,市场竞争的关键在于行业领先人才和人力资源的竞争。对于以培养应用型人才的高职院校来说,也希望能够提升办学质量,通过各种渠道拓宽学生的培养和就业道路。工学结合的办学模式,既能够为企业输送人才,又能够增加高职院校学生的实践机会,可谓是一举两得。而在这种新型的办学模式下,高职院校的人力资源管理还并不是非常完善,存在一定的不足,本文就工学结合模式下高职院校的人力资源管理中的瓶颈进行了分析,并提出了相应的对策和建议,旨在能够推动我国高职院校工学结合的合理、健康、持续发展。
- 刘贝
- 关键词：工学结合
- 人力资源管理与劳动关系调整探讨被引量：2
- 2015年
- 就人力资源来讲,其管理所指的对象是以劳动关系为主体的一个方面,所以劳动关系这个问题是人力资源这类管理所不能直接回避的,相反的是劳动关系这个问题可能会是企业里人力资源这类管理所要面对的最基本的问题。就人力资源来讲,其管理对这类劳动关系的调节是以实现员工价值为基础,并通过这类基础来实现组织的发展目标。
- 刘贝
