商萌萌
- 作品数：4 被引量：1H指数：1
- 供职机构：中国海洋大学更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 国际采购、知识共享和企业创新绩效关系的研究
- 2011年
- 随着全球化发展,知识共享的全球化趋势愈加明显,国际采购作为知识共享的一种依托方式,对知识共享和企业创新绩效的影响日益加强。本文通过对国际采购的影响因素的探讨和归类,提出了相应的影响因素与知识共享和企业创新绩效的关系的结论。
- 王振伟商萌萌
- 关键词：知识共享
- 基于内部营销视角的员工参与型企业社会责任活动
- 2011年
- 近年来,企业社会责任问题已经在学术界和实践中受到越来越多的重视。生产假冒伪劣产品、损害员工利益、污染环境、无视社区利益等一系列社会问题的出现,使得企业社会责任成为人们关心的一个焦点。内部营销则是把企业的员工当做顾客,把企业的产品、服务或从事的活动当做一种"产品",使用类营销技术对内部顾客进行宣传,以实现组织的目标。我们将企业的社会责任活动当做一种"无形的产品"对员工进行营销,并鼓励员工积极地参与进来,不仅提升了员工价值,还有助于企业开展社会责任活动,从而使企业获取良好的声誉和持久的竞争优势。
- 商萌萌王振伟
- 关键词：企业社会责任内部营销
- 我国民营企业社会责任与企业成长性的关系研究
- 民营企业在我国经济发展中起到越来越重要的作用，为社会创造了巨大的财富。但是民营企业家的自身素质水平有限，导致了企业的经营管理水平落后。由于受利润的驱使，我国民营企业在经营管理过程出现了很多短视行为，这些行为严重阻碍了企业...
- 商萌萌
- 关键词：民营企业社会责任企业成长性
- 基于战略人力资源管理的组织绩效提升途径被引量：1
- 2011年
- 在竞争激烈的知识经济时代，人力资源是企业获得竞争优势的核心资源，实施战略人力资源管理已经成为企业提升组织绩效、实现战略目标的重要途径。本文首先介绍了战略人力资源管理的起源及内涵。接下来，通过分析战略人力资源管理的过程，阐述了通过实施战略人力资源管理来提升组织绩效的途径。文章的最后提出了战略人力资源管理过程中应注意的几个问题并给出了相应的建议。
- 商萌萌李璐璐
- 关键词：战略人力资源管理组织绩效
