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李璐璐

作品数：2 被引量：1H指数：1
供职机构：中国海洋大学管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇战略人力资源
  • 1篇战略人力资源...
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇资源管理
  • 1篇组织绩效
  • 1篇绩效

机构

  • 1篇中国海洋大学

作者

  • 1篇李璐璐
  • 1篇商萌萌

传媒

  • 1篇商情

年份

  • 1篇2011
共 2 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于战略人力资源管理的组织绩效提升途径被引量：1
2011年
在竞争激烈的知识经济时代，人力资源是企业获得竞争优势的核心资源，实施战略人力资源管理已经成为企业提升组织绩效、实现战略目标的重要途径。本文首先介绍了战略人力资源管理的起源及内涵。接下来，通过分析战略人力资源管理的过程，阐述了通过实施战略人力资源管理来提升组织绩效的途径。文章的最后提出了战略人力资源管理过程中应注意的几个问题并给出了相应的建议。
商萌萌李璐璐
关键词：战略人力资源管理组织绩效
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共1页<1>
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