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周春亮

作品数：3 被引量：10H指数：1
供职机构：中国石油化工集团公司更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇企业
  • 2篇资源管理
  • 2篇激励机制
  • 2篇管理创新
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇企业文化
  • 1篇资本
  • 1篇文化
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬制
  • 1篇薪酬制度
  • 1篇薪酬制度改革
  • 1篇绩效
  • 1篇技能工资
  • 1篇技能工资制

机构

  • 3篇中国石油化工...

作者

  • 3篇周春亮
  • 1篇蒋立新
  • 1篇李修志

传媒

  • 2篇北京市计划劳...
  • 1篇中国劳动

年份

  • 2篇2003
  • 1篇2002
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
论人力资源管理创新被引量：1
2003年
人力资源管理创新 ,包括管理理论创新、管理观念创新、管理制度创新、管理手段方法创新、管理策略创新、管理人才创新。
周春亮
关键词：企业管理人力资源管理
论企业人力资源管理创新被引量：9
2003年
周春亮李修志
关键词：人力资源管理人力资本企业文化激励机制
以薪酬制度改革为突破口 建立有效的激励机制
2002年
石油企业现行的岗位技能工资制存在着不少弊端,缺乏有效的激励机制。建立岗位绩效工资制,实行形式多样的特殊工资制度,并相应实施用人、竞争、考核等配套措施,激励机制。
蒋立新周春亮
关键词：激励机制薪酬制度改革岗位绩效岗位技能工资制工资制度
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