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蒋立新
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供职机构:
中国石油化工集团公司
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相关领域:
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合作作者
周春亮
中国石油化工集团公司
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周春亮
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2002
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以薪酬制度改革为突破口 建立有效的激励机制
2002年
石油企业现行的岗位技能工资制存在着不少弊端,缺乏有效的激励机制。建立岗位绩效工资制,实行形式多样的特殊工资制度,并相应实施用人、竞争、考核等配套措施,激励机制。
蒋立新
周春亮
关键词:
激励机制
薪酬制度改革
岗位绩效
岗位技能工资制
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