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杨旭东

作品数：1 被引量：9H指数：1
供职机构：中南大学研究生院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇团队
  • 1篇团队管理
  • 1篇激励机制

机构

  • 1篇中南大学

作者

  • 1篇栗亮亮
  • 1篇杨旭东

传媒

  • 1篇求索

年份

  • 1篇2006
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于约束机制和激励机制的团队管理的优化分析被引量：9
2006年
本文针对团队管理的特征,论述了如何加强团队管理的约束机制和激励机制的建设,在此基础上,论证了团队运作管理的优化。通过分析团队运作管理的薪酬体系,以及目标理论、需要层次理论、企业文化等对团队的激励的影响,运用激励手段,促使团队的目标更清晰,提高团队的运作效率。本文最后针对我国企业发展的现状,提出了优化团队管理和加强团队管理的启示。
杨旭东栗亮亮
关键词：激励机制团队管理
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