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张灿

作品数:5 被引量:81H指数:3
供职机构:西安交通大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学金属学及工艺更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇专利

领域

  • 4篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇金属学及工艺

主题

  • 2篇企业
  • 2篇组织学习
  • 1篇电机
  • 1篇动态过程
  • 1篇信息科技
  • 1篇虚拟团队
  • 1篇再界定
  • 1篇轧辊
  • 1篇张力传感器
  • 1篇知识管理
  • 1篇生态学
  • 1篇团队
  • 1篇企业经营环境
  • 1篇热轧
  • 1篇热轧辊
  • 1篇纤维
  • 1篇力传感器
  • 1篇连续纤维
  • 1篇经营环境
  • 1篇竞争环境

机构

  • 5篇西安交通大学

作者

  • 5篇张灿
  • 2篇朱荣梅
  • 2篇樊耘
  • 1篇田小永
  • 1篇赵波
  • 1篇周翔

传媒

  • 1篇科技与管理
  • 1篇科研管理
  • 1篇中国软科学

年份

  • 1篇2025
  • 3篇2002
  • 1篇2001
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
基于行为的组织学习机理与过程研究
该文的主要研究目的是通过基于组织行为系统建立模型,对学习过程的机理和影响因素进行描述性研究,这对企业促进组织学习具有一定的实际意义.该文在对组织学习理论进行比较分析的基础上,从组织行为的角度出发,对组织学习的认知过程进行...
张灿
关键词:组织学习信息科技动态过程
文献传递
组织学习的困境、对策及生态学的启示被引量:13
2002年
企业外部环境的剧烈变化使得组织学习成为企业的一项重要任务。本文从生态学中得到启示 ,根据生物如何适应环境的研究成果 ,提出了提高企业生命力的几种途径 ,并对组织学习中存在的困境进行分析 ,清除组织学习认识上存在的障碍 ,使企业能够更加有效地进行组织学习。
樊耘张灿朱荣梅
关键词:组织学习生态学企业经营环境
虚拟团队与传统团队的行为差异及其管理对策研究被引量:57
2001年
知识经济时代,“知识管理”问题日渐突出,对此,传统团队则由于战略能力分散就显得有些“捉襟见肘”,而虚拟团队则显示出较强的优势。针对于此,本文首先阐释了团队的内涵,又将团队发展的最高阶段———虚拟团队与一般的传统团队进行了比较分析,并针对虚拟团队的缺点如交流不充分、信息共享不足等提出相应的管理对策,为虚拟团队如何更有效地进行“知识管理”提供了新的思路和见解。
樊耘朱荣梅张灿
关键词:虚拟团队知识管理
一种用于连续纤维3D打印的可旋转热轧辊系统及方法
一种用于连续纤维3D打印的可旋转热轧辊系统及方法,包括纤维张紧装置,纤维张紧装置固定在龙门打印台横梁上,龙门打印台横梁与力控反馈装置相连,力控反馈装置底部连接热压装置;力控反馈装置包括丝杠导轨,丝杠导轨上连接第一步进电机...
田小永刘明良张灿
新竞争环境下对持续竞争优势的再界定被引量:11
2002年
在资源观的基础上探讨了新的竞争环境对竞争优势的影响,并通过比较和分析熊彼特、达凡尼、查克诺瓦斯对持续竞争优势的不同观点,对新竞争环境下的持续竞争优势作出了重新界定,指出战略柔性是企业应对不确定环境的关键所在。
张灿赵波周翔
关键词:竞争环境企业持续竞争优势
共1页<1>
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