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李柱军
作品数:
1
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供职机构:
莱芜钢铁集团有限公司
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经济管理
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合作作者
孙超
莱芜钢铁集团有限公司
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莱芜钢铁集团...
作者
1篇
李柱军
1篇
孙超
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莱钢科技
年份
1篇
2005
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培养一流员工队伍 促企业可持续发展
2005年
2004年,炼钢厂在原有人员不变的情况下,创造了年产钢420万吨的历史最高记录,今年又制定了冲刺780万吨的新目标。究其力量之源,员工队伍整体素质的提高无疑有着至关重要的作用。生产力的基本要素是生产资料和劳动力,在物的因素基本确定的情况下,员工素质的高低必将决定着生产力的发展。炼钢厂正是看准了这一点,以创建学习型企业、打造品格炼钢为契机,通过教育、培训一提高一再教育、培训一再提高,循环往复螺旋上升,保障了员工素质的可持续开发和可持续提高,进而使员工队伍素质得以不断提升。
李柱军
孙超
关键词:
企业可持续发展
劳动力
生产力
冲刺
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