戴国梅
- 作品数：13 被引量：32H指数：2
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- 完全学分制背景下高校教学管理的改革路径研究被引量：9
- 2018年
- 目前高校教学管理主要分为学分制以及学年制两种,其中学分制是以学分为计量单位的教学管理模式,即按照学生毕业时的分数确定学生是否达到毕业资格。而完全学分制就是学分制管理模式中的一种。通过对完全学分制优势的分析,明确目前高校教学管理所存在的各项问题,以对完全学分制在高校教学管理改革中的运用方式展开全面论述,旨在充分发挥完全学分制优势,保证高校教学管理工作能够朝理想化方向发展。
- 吴海华戴国梅
- 关键词：教学管理完全学分制管理改革
- 学生参与实训室管理模式与策略的探索
- 2017年
- 为充分利用实训室资源, 提高实训室的利用率, 选拔和培训学生参与管理是可行和有效的措施. 这一做法的意义在于提高实训室的利用率、 提升学生职业技能、 有助于勤工助学工作的开展和促进学生社团工作, 主要工作内容包括学生管理员的选拔和培训、 实训室常规工作及参与举办技能竞赛和社团活动, 并通过配套的制度对管理质量予以保障.
- 戴国梅
- 关键词：实训室学生参与管理
- 民办高职院校实训基地建设研究被引量：1
- 2017年
- 由于民办教育的自身性质,在校内实训基地建设方面存在一些问题,如实训基地功能定位和整体规划欠缺;经费有限致使实训室建设投入不足;专业建设速度与实训建设速度不匹配等。民办高职院校可以从校内管理、校外合作和实训师资队伍提升方面进行开拓创新和深入探索,以满足专业教学的需要。
- 戴国梅
- 关键词：民办高职院校实训基地
- 高职木结构建筑专业人才培养模式的探索与实践——以硅湖职业技术学院为例被引量：1
- 2017年
- 针对木结构建筑专业的特点,强化校企合作、重构课程体系、推进课程教学模式改革,注重企业真实项目、课程教学内容以及技能竞赛三者的有机结合,充分发挥校企"双元"协同育人的机制,提升木结构建筑专业人才的培养质量。
- 戴国梅
- 关键词：高职教学模式改革
- 民办高职教师职业核心能力培养路径探析
- 2018年
- 随着教育规模的不断拓展和延伸,职业教育成为我国经济社会发展中不可或缺的重要组成部分,有助于实现现代化与工业化,提高我国核心竞争能力与综合国力。教师是职业教育中的核心力量,职教师资是职业教育的关键和主体,也是培养高素质劳动者、实施职业技术教育与培训的重要保障。基于此,简要分析职业教育师资培养培训体系下民办高职教师职业核心能力培养路径。
- 戴国梅许彦
- 关键词：职业教育师资培养核心能力高职教师
- 高职实施分类培养、分层教学的探讨被引量：13
- 2019年
- 目前,高职应用型高技能人才培养存在人才培养与学生个性化追求结合不够紧密,人才培养目标与课程体系设置不够合理,教育教学体制与人才培养模式结合不紧密等问题。高职院校应根据学生所选择的未来发展方向,明晰未来的岗位需求及定位;制定相应的课程体系、学分制度和考核机制,实施分类培养、分层教学。同时要规范高职院校的管理模式,加强高职双师型师资队伍的建设,构建灵活适用的教学评价体系,营造分类分层教学模式所需的良好氛围。唯有培养出适应社会经济发展需求的高职院校,才能在未来的职业教育中占有一席之地。
- 吴海华王海舟戴国梅徐飞
- 关键词：高职分层教学
- 基于以评促建提升民办高职院校人才培养质量的途径研究
- 2017年
- 文章以硅湖职业技术学院为例,指出了学院通过"以评促建"在人才培养工作中取得的主要成绩,并进一步探讨了提升民办高职院校人才培育质量的途径和建议。
- 戴国梅
- 关键词：以评促建民办高职院校
- 民办高职院校师资队伍建设的困境与对策研究——基于江苏民办高职师资队伍建设的调查被引量：1
- 2018年
- 高职教育是我国高等教育的重要组成部分,对我国人才培养具有深刻影响,而高职教育水平的高低主要取决于师资队伍质量。基于江苏省民办高职院校师资队伍建设情况的调查后发现的困境和难点,其应对策略是推进学校专兼职教师队伍建设、创新师资队伍建设模式、推进"双师双能型"素质建设和加大财政投入等。
- 戴国梅陈杰
- 关键词：职业教育民办高职院校师资队伍
- 苏州区域内高职院校校企合作模式的探索与实践被引量：2
- 2019年
- “产教融合,校企合作”是当前职业教育发展的主要方向之一,更是培养高素质技术技能人才的重要途径。分析苏州区域内校企合作的模式,探讨高职院校在校企合作中存在的共性问题,并针对性地提出解决共性问题的建议,为高职院校在今后开展校企合作的探索与实践提供借鉴。
- 戴国梅魏明昌
- 关键词：校企合作
- 企业管理机制的变革与创新
- 2019年
- 在经济全球化发展的今天,各类企业层出不穷,随着时代的发展,人类文明的进步,旧的管理机制已经不能与新时代的企业发展方向相适应,各种问题层出不穷,给企业带来了不必要的人力资源浪费和经济损失。为了追求更高的经济效益和可持续发展,这就意味着许多企业不得不采取一定的手段,进行管理机制的变革与创新。
- 戴国梅
