刘喜珍
- 作品数：10 被引量：48H指数：4
- 供职机构：福建医科大学附属第一医院更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学政治法律更多>>
- 从知识型员工的特点看卫生人才的管理被引量：2
- 2015年
- 随着我国迈入二十一世纪,新型技术产业逐渐变成社会经济可持续发展主体,社会针对于知识型员工需求也与日俱增,同一时间,知识型员工概念逐渐被拓展开来。知识型员工为人力资源主要组成部分,是科技创新中不可替代重要功臣。加大知识型员工管理与培养力度,为我们国家提升综合竞争力及国力准则,为落实科学发展观,贯彻马列主义毛泽东思想,构筑新型国家核心内容。我们在分析知识型员工管理模式以前,必须认清知识型员工相关概念,为后续管理大批满足要求知识型员工做铺垫,为我国经济可持续发展尽一份力。知识型对于企业来讲是不可替代重要组成部分,对于医疗行业同样如此,高水平卫生人才为医疗事业可持续发展源动力,放眼人力资源角度,卫生人才同样属于知识型员工范畴。该文试图由知识型员工特点及需求入手,并针对性提出对于卫生人才的管理参考意见,希望可以给相关行业发展作出一些贡献。
- 刘喜珍钱峰赖贞华
- 关键词：知识型员工卫生人才
- 信息化背景下文书网上档案数据管理工作初探被引量：3
- 2015年
- 在现代信息技术日益发展的趋势下,当前社会发展的重要主题是网络技术。随着信息化时代的到来,文档管理工作也将进行模式以及技术的改革,文书档案管理工作在信息化的指引下,档案管理将打破传统模式,提高工作效率,那么如何在信息化的背景下实现利用信息化加强文书档案的管理,以保证增进文书档案管理,提高工作与学习的效率成为目前面临的首要问题。本文将从信息化文书档案管理重要意义,以及信息化文书管理中存在的问题以及解决措施进行探讨。
- 刘喜珍
- 关键词：信息化
- 以人为本做好医院电子档案管理工作被引量：4
- 2007年
- 医院应用电子档案以来,以其成本低、信息容量大、检索快捷、传送方便等诸多优点,极大地方便了用户,但也给医院档案工作者提出了新的挑战,本文通过6年来在福建医科大学附属第一医院从事电子档案工作实践的经验与体会,提出在档案管理的转型期,要与时俱进,更好地满足社会的档案需求.关键在于以人为本做好医院电子档案管理工作,以用户为中心,以向用户提供更加优质、便捷档案服务的思想为指导,开展医院电子档案管理工作,以增强医院档案工作者的主体意识、服务意识为立足点,强化档案工作者素质,提升档案服务的品质.……
- 刘喜珍
- 关键词：电子档案以人为本
- F医院临床医师高级职称聘任考核评价指标体系的构建被引量：12
- 2017年
- 近年来随着精准医学110概念的提出，医疗模式的改变，以及人口老龄化、食品安全、环境等问题出现，我国的医疗卫生事业处于发展的关键期悼。对公立医院的绩效管理也提出了更高的要求。
- 赖贞华钱峰吴奇刘喜珍余彦婕
- 关键词：考核评价指标体系职称聘任临床医师人口老龄化食品安全
- 新时期医院档案管理工作存在的问题及对策分析被引量：3
- 2015年
- 随着科学技术的不断发展,新时期的医院管理也进入现代化,医院的档案管理工作也变得越来越重要,成为医院管理的重要财富。本文通过对医院档案管理的现状和存在的问题进行分析,并提出解决对策,希望可以为做好新时期医院档案管理工作,促进医院的长远发展献出一点力量。
- 刘喜珍
- 关键词：医院档案管理档案管理工作
- 新医改背景下医院档案管理改进探析被引量：6
- 2015年
- 当前,新医改不断深入,医院的各项管理工作也逐渐加快,对医院的档案管理工作提出了新的问题与要求。在医院的管理工作中,档案管理具有十分重要的作用,对于促进医院的良好发展具有积极的意义。但是在实际的医院档案管理工作中,档案管理工作还存在诸多不足,制约医院管理水平的提高。本文就新医改背景下医院的档案管理改进工作进行分析和研究。
- 刘喜珍
- 关键词：新医改背景档案管理
- 医院人事档案管理的数字化实现过程被引量：9
- 2015年
- 近年来,我国医疗卫生事业发展迅速,且为确保人们的身心健康提供了良好保障.为了进一步提高医院人事管理效率、整合信息资源,进而确保医疗卫生事业的健康发展,本文通过对医院人事档案管理工作的现状进行分析,从基于数字化人事档案管理优势的角度出发,对以档案信息系统为主的医院人事档案数字化管理途径展开了深入研究.
- 刘喜珍
- 关键词：医院人事档案档案来源档案数据库
- 医院综合档案数字化管理的应用和体会被引量：7
- 2015年
- 互联网的普及,为新时期的社会发展带来更广阔的交流平台,信息化建设水平的提升,为医院综合档案数字化管理提供了良好的基础。医院综合档案实行数字化管理的科学应用,极大地提升了医院的管理成效。为优化医院综合档案数字化管理的模式,促使医院提供更加优质的医疗服务,提升医院数字化管理的水平,应该加大数字化管理的力度。
- 刘喜珍
- 关键词：信息化
- 公立医院高质量党建的现存问题与完善对策——以福建省4家三甲公立医院为例
- 2025年
- 公立医院是推进健康中国战略的主力军,高质量党建是推动公立医院高质量发展的根本政治保证。当前公立医院党建工作取得一定实效,但仍存在党建与业务融合度低、干部人才培养不足、品牌创建定位模糊、数智党建水平不高、联盟联动形式单一等现实困境。需要通过三维发力,融合党建与业务;以人为本,党管干部与人才;创优品牌,凸显导向与属性;数字赋能,延伸广度与深度;联盟联动,扩大共建与共享,以进一步优化党建工作,推动公立医院高质量发展,筑牢中国式现代化健康根基。
- 刘倩倩甘容通刘朝晖刘喜珍
