汪雪梅
- 作品数：4 被引量：9H指数：2
- 供职机构：郑州大学教育系更多>>
- 相关领域：文化科学哲学宗教更多>>
- 大学应届毕业生职业价值观调查研究被引量：4
- 2012年
- 为了解当代大学应届毕业生职业价值观的特点与就业趋向,采用凌文辁等人编制的职业价值观问卷,随机抽取某大学应届本科毕业生300人进行调查研究,并用SPSS进行统计分析。结果显示:在职业价值观的3个维度上总体的得分都偏高,表现为在找工作时期望过高,且非常重视保障/保健因素,发展因素次之,声望/地位再次。男大学生和女大学生在"声望/地位"维度上差异有统计学意义(t=2.36,P<0.05);城镇大学生和农村大学生在"发展"维度上差异有统计学意义(t=2.09,P<0.05);文科大学生和理科大学生在"保障/保健"维度上差异有统计学意义(t=2.13,P<0.05)。大学应届毕业生职业价值观和以往存在差异,应视情况进行就业指导。
- 陈风春蔡文娟张娜汪雪梅
- 关键词：价值观职业价值观应届毕业生
- 大学生自我监控与人际交往能力的关系研究被引量：4
- 2011年
- 采用问卷调查法,对大学生人际交往和自我监控状况及相关关系进行了分析和讨论,并明确了自我监控中哪些维度影响人际交往。本研究得出以下结论:(1)南阳理工学院大学生人际交往能力不理想。(2)大学生人际交往能力总体水平受生源、年级的差异影响。(3)大学生的自我监控总体水平较高。(4)大学生的自我监控总体水平及外向维度与人际交往总体水平均存在显著的正相关。(5)自我监控中的外向维度对人际交往能力有显著的预测作用。
- 汪雪梅张娜陈风春席伟光
- 关键词：大学生自我监控人际交往
- 韩非子的管理心理研究被引量：1
- 2012年
- 韩非子提出法、术、势三位一体的治国思想,为封建社会的帝王之治发挥过重要作用。在他的管理思想中包含了丰富的管理心理思想:如人性假设、赏罚激励的方法、权力需要和领导者的威信等,因此可以从现代管理心理学的角度出发对其管理心理思想进行挖掘和梳理,为我所用,对其不好的方面我们需要摒弃。
- 汪雪梅连树青
- 关键词：韩非子管理心理人性假设
