胡光景
- 作品数：10 被引量：44H指数：5
- 供职机构：南京大学更多>>
- 相关领域：经济管理社会学政治法律文化科学更多>>
- 地方政府购买社区居家养老服务管理监督与质量评估研究
- 随着人口老龄化的不断加剧,我国已经进入高龄化社会,对老龄服务的需求越来越迫切。传统的机构养老因养老院床位数量有限、老人传统观念影响而难以推进,家庭养老也因核心家庭数目的不断增多而逐渐失去其养老功能。在此背景之下,社区居家...
- 胡光景
- 关键词：地方政府社区居家养老服务管理监督
- 文献传递
- 导师带徒要做好“三得”——基于A公司的个案
- 2017年
- 近年来,基层供电企业面临着老员工逐渐老龄化与新员工仍未完全成长起来的矛盾,员工队伍存在着断档的现象。通过开展导师带徒活动,发挥老员工的传帮带作用,提升新员工能力,能有效缓解这一矛盾。因此,简析人才成长的背景与培养的现状,对师带徒工作的开展提出了"三得"的意见和建议。
- 胡光景毕司虹于辉
- 地方供电企业班组绩效管理浅析——以国网安庆供电公司营业及电费部为例被引量：2
- 2014年
- 班组在基层供电企业中扮演着重要的角色,班组绩效管理是供电企业绩效管理的分支和有机组成部分,班组建设也一直受到国家电网公司的高度重视。在一些基层供电企业中,由于历史和现实交错的复杂原因,班组绩效建设并没有达到理想的状态。在新时期国企改革的背景下,追求基于质量基础上的绩效管理成为发展的必然趋势。以国网安庆供电公司营业及电费部为例,简要分析该部班组的管理现状和存在的问题,并概要性梳理了该部针对现状问题采取的一些行之有效措施,为后续班组绩效建设提供参考。
- 谭华胡光景
- 关键词：班组绩效管理
- 政府购买社区居家养老服务质量评估体系研究被引量：26
- 2012年
- 随着城市社区居家养老服务的发展,有必要对政府购买社区居家养老服务质量进行评估。介绍了境外社区居家养老服务评估体系,借鉴境外相关经验,构建了我国政府购买社区居家养老服务质量的评估体系。
- 胡光景
- 关键词：政府购买服务社区居家养老服务服务质量
- 多维度提升人员素质 动态打造“人岗匹配”
- 2016年
- 员工素质是队伍能力的基石。近年来,国网安庆公司人力资源部根据"三集五大"管理要求,针对个别部门管理岗位队伍短缺等现状,多维度提升人员素质,动态实现"人岗匹配"。主要措施有:开展人员素质评价,注重发挥个人特长,以此调配人员分工,实现队伍资源优化组合;通过建立学习型组织、加强培训、个人自学等办法,多维度提升人员素质;引入人才激励和选拔机制,在全公司范围内选拔人才,促使队伍整体素质不断提高。通过采取以上措施,安庆公司在"三集五大"建设中实现了管理人员最优配置,使队伍战斗力和执行力等整体水平得以不断提高。
- 王焰胡光景
- 关键词：人岗匹配
- 地方政府购买社区居家养老服务监督机制探析被引量：5
- 2012年
- 同家庭养老、机构养老相比,社区居家养老是一种更适合老年人的理想养老模式。随着城市社区居家养老服务的发展,对政府购买社区居家养老服务运作监督显得更为重要。介绍英国和我国香港地区的社区居家养老服务监督经验。英国和香港社区居家养老服务的运作监督不仅表现为对服务提供机构的监督,还表现为对政府主管部门的监督。在此基础之上,对我国地方政府购买社区居家服务的运作监督指标进行设计,构建我国地方政府购买社区居家养老服务运作监督体系。
- 胡光景
- 关键词：政府购买社区居家养老服务
- 现代企业制度下复合型班组长队伍梯次建设研究被引量：1
- 2016年
- 随着市场竞争的日益激烈,企业的发展越来越取决于关键人才中复合型人才的数量和质量。在基层供电企业中,班组长在班组扮演着关键性的角色,其能力的高低直接决定着班组建设、发展水平的高低。因此,应积极探索班组长建设的新模式,认真贯彻落实上级单位关于班组建设的战略部署,通过建立班组职务梯次层级、多渠道培养班组长队伍、构建班组长"聘任、竞聘、考核、退出"四级机制、规划班组长职业生涯等多种途径,创新班组长管理模式,可取得良好的实效。
- 毕司虹汪海燕胡光景
- 关键词：现代企业制度
