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田相华

作品数:3 被引量:5H指数:2
供职机构:吉林省社会科学院更多>>
相关领域:政治法律社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 2篇政治法律

主题

  • 1篇养廉
  • 1篇思维
  • 1篇思维特点
  • 1篇自我
  • 1篇自我培养
  • 1篇廉洁
  • 1篇廉洁自律
  • 1篇领导干部
  • 1篇领导干部廉洁...
  • 1篇局势
  • 1篇局势变化
  • 1篇腐败
  • 1篇干部
  • 1篇干部廉洁自律
  • 1篇创新型
  • 1篇创新型人才

机构

  • 3篇吉林省社会科...
  • 1篇中共吉林省委...

作者

  • 3篇田相华
  • 1篇孟凡仲
  • 1篇周伟萍

传媒

  • 2篇社会科学战线
  • 1篇理论界

年份

  • 2篇2008
  • 1篇2002
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
近期朝鲜半岛局势变化评析被引量:2
2008年
近期,朝鲜对韩展开了一系列攻势:驱逐韩国官员、发射短程导弹,直指韩国新总统李明博为"叛贼"等等,并宣布中止与韩所有对话并封锁两国边境,朝韩关系跌至2006年10月朝鲜核试验以来的最低点。种种事态表明,朝鲜在进行了数月观察后,结束了对韩国新政府的"探索期",决定以超强硬对应韩国的强硬政策,这也宣告了双方在南北关系上各自正式进入了政策调整期。
田相华周伟萍
论创新型人才思维特点及其自我培养被引量:2
2008年
创新型人才最显著的特点是其卓越的创造力,而创造力的核心是能够进行创造性思维。我国社会当前在创新型人才培养中存在着诸多不利因素,从政府的角度对创新型人才进行培养与规划确有一定的困难,然而根据创造性思维的哲学原理,国民可以进行创新型人才的自我培养。探索创新型人才自我催化的方式、方法,从而为国民在创新思维和创新能力的自我培养和教育问题上指出一条切实可行的方向和途径,为建设创新型国家奠定坚实的群众和社会基础,已经成为一个重要而又紧迫的课题摆在我们面前。
孟凡仲田相华
关键词:创新型人才思维特点自我培养
关于领导干部廉洁自律的思考被引量:1
2002年
领导干部廉洁自律是反腐败斗争的关键和根本。廉洁是对一个领导干部最基本的要求 ,只有廉洁自律的干部才能为人民谋利益 ,才能得到广大人民群众的支持和拥护。在要求领导干部廉洁自律的同时 ,还要处理好治标与治本 ,律廉与养廉 ,自律与监督的关系。
田相华
关键词:领导干部廉洁自律腐败养廉
共1页<1>
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