广西医科大学口腔医学院、附属口腔医院
- 作品数：7 被引量：6H指数：2
- 发文基金：广西壮族自治区自然科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生社会学经济管理生物学更多>>
- 深化广西新医改与医患关系和谐构建的研究被引量：3
- 2014年
- 近年来,党中央、国务院根据我国经济社会发展的特点和人民群众的迫切愿望,持续推动着医药卫生改革。医患关系以医患双方为载体,反映的却是社会问题,成为社会共同关注的焦点和热点,直接影响着社会的和谐与稳定。文章试图从深化广西新医改的角度,从广西卫生事业改革与发展的实际出发,科学把握构建和谐医患关系所面临的问题,客观分析广西新医改对医患关系的影响,并提出构建和谐医患关系的举措。
- 罗萍
- 关键词：新医改医患关系
- 口腔科门诊医院感染管理中存在的问题和对策
- 据报道,全世界肝炎带毒者中75%为中国人,国内目前肝炎病毒携带人数仍呈迅速上升的趋势,仅2003年上半年我国新增感染人数就高达265万人之多,较2002年同期增加21.37%,其中每年因肝炎发展成肝硬化或肝炎而致死亡人数...
- 周诺
- 关键词：医院感染管理口腔诊所口腔科门诊牙科手机医源性感染口腔医疗机构
- 文献传递
- 公立医院专技岗位竞聘上岗评价指标体系研究——以某高校附属口腔医院为例
- 2025年
- 岗位设置是公立医院人事管理的重要内容,进一步完善专技岗位竞聘上岗机制是新时代公立医院高质量发展的必经之路。文章以某高校附属口腔医院为例,通过文献回顾、政策分析及小范围调研论证,初步构建口腔科医生专技岗位竞聘上岗评价指标体系框架,运用德尔菲(Delphi)法通过两轮专家咨询对评价指标进行论证与修正,构建了包含基础性指标、岗位职责指标、“一票否决”指标、破格条件指标4个一级指标、10个二级指标和20个三级指标的口腔科医生专技岗位竞聘上岗评价指标体系。该体系统筹考虑与关注了惰性指标和激励性指标的合理兼顾问题,并与新时代人才评价紧密结合,既体现了高校附属口腔医院功能定位,也实现了指标体系构建的客观性、公正性、激励相容性。
- 吴利忠霍海英
- 关键词：岗位设置竞聘上岗德尔菲法事业单位人事管理
- 上颌后牙区牙源性病变与上颌窦黏膜增厚的关系研究
- 目的:分析上颌后牙区牙源性病变与上颌窦黏膜增厚的关系,构建牙源性上颌窦黏膜增厚风险预测模型并验证。方法:通过病历系统和CBCT影像筛选纳入320位既往就诊者,其中男性162人,女性158人,其中159例上颌窦黏膜增厚,1...
- 农晓琳潘芳洁农东晓
- 关键词：上颌窦黏膜牙源性上颌后牙区
- 人工智能赋能医学装备技术：现状、挑战与未来展望
- 本研究聚焦于人工智能赋能医学装备技术,详细剖析其在诊断、治疗、康复及管理类医学装备中的应用现状,深入探讨数据质量、隐私保护、系统复杂性等发展阻碍,并阐述如DeepSeek公司相关技术的创新实践与应对策略。研究发现,人工智...
- 廖嘉健农晓琳
- 关键词：人工智能
