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文献类型

  • 3篇会议论文
  • 1篇期刊文章

领域

  • 4篇医药卫生

主题

  • 2篇护理
  • 1篇导管
  • 1篇血压
  • 1篇神经内科
  • 1篇头静脉
  • 1篇头位
  • 1篇聘用护士
  • 1篇卒中
  • 1篇卒中患者
  • 1篇桡神经
  • 1篇桡神经浅支
  • 1篇临床护理
  • 1篇脑卒中
  • 1篇脑卒中患者
  • 1篇内科
  • 1篇静脉
  • 1篇护理体会
  • 1篇护士
  • 1篇急性
  • 1篇急性期

机构

  • 4篇中国人民解放...

作者

  • 4篇徐秀红
  • 3篇崔欣
  • 2篇孙莉
  • 2篇牛艳萍
  • 1篇孙莉

传媒

  • 1篇护理实践与研...
  • 1篇中华护理学会...

年份

  • 1篇2017
  • 2篇2013
  • 1篇2011
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
1例PICC拔管困难患者的护理体会
经外周静脉置入中心静脉导管(PeripherallY InSerted Centeal Catheter,PICC)具有一次置管成功率高、节省人力和时间、并发症少、操作简单安全、不需要缝针、不限制患者臂部活动、患者痛苦时...
孙莉徐秀红
关键词:拔管困难护理体会
文献传递
头静脉穿刺损伤桡神经浅支1例
患者头静脉穿刺点剧痛,未引起重视,7天后患者仍感穿刺点剧痛、麻木,左手拇指、食指活动不受影响,皮肤感觉减弱,触及皮肤与正常区的皮肤相比似有隔一层膜的感觉、局部皮肤感觉麻木、迟钝,无运动功能障碍,很容易与患者入院左侧肢体麻...
徐秀红牛艳萍崔欣孙莉
关键词:神经内科临床护理
文献传递
军队医院聘用护士现状调查与分析被引量:2
2013年
目的:调查军队医院聘用护士的现状,为提高护理质量,预防护理人员的流失提供一定理论依据。方法:对2012年度我院536名聘用护士进行问卷调查,了解护士的工作职业稳定性、工作压力源、心理健康状况、个人期望值。结果:临床护士存在的工作压力问题主要有地位低、同工不同酬、收入与付出不成正比、社会地位低及焦虑等。结论:要提高护理质量,首先应关注聘用护士的工作地位问题,通过各种渠道解决或缓解聘用护士现存的工作压力,健全聘用护士福利制度,提高聘用护士的工资待遇,实行与军职护士同工同酬,为聘用护士提供一个宽松、愉悦、团结的工作环境,从而提高护理质量。
徐秀红牛艳萍崔欣孙莉
关键词:聘用护士
急性期脑卒中患者不同头位对血压的影响
目的 探讨急性期脑卒中患者入院后24小时内给予不同头位对血压的影响.方法 将60例急性脑卒中患者随机分为平卧位组和头抬高≥30度位组,两组患者均为发病24小时内入院,入院第一个24小时内测血压1次/4h.结果 根据统计学...
崔欣徐秀红
关键词:急性期脑卒中血压
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