李萌
- 作品数：7 被引量：24H指数：4
- 供职机构：安徽中医药大学第一附属医院更多>>
- 相关领域：经济管理医药卫生更多>>
- 公立医院“一院多区”模式下绩效管理的问题与对策研究
- 2025年
- 近年来,随着医疗改革的深入,为优化医疗资源配置和地区医疗资源均衡发展,公立医院出现了“一院多区”发展趋势。相比传统单一的院区,“一院多区”绩效管理面临更多的问题与挑战,文章围绕“一院多区”绩效管理的问题及对策进行探究,以促进多院区整体健康发展。
- 胡玢武镝徐玉菲王鹃李萌
- 关键词：绩效管理
- 公立医院成本核算存在问题及对策分析被引量：4
- 2024年
- 成本核算是医院管理的基础。公立医院健全现代管理制度,加强成本核算,做好成本管理,对做好医院运营管理,助力医院高质量发展具有重要意义。公立医院应从做好运营管理、助力高质量发展的视角和高度,加强成本核算,通过强化成本管理意识、加强信息化建设、做好全面预算管理、开展运营分析为做好成本核算打好坚实基础,为做好运营管理提供强有力支持。
- 李萌武镝徐玉菲周伟强胡玢
- 关键词：成本管理
- 安徽省中医医疗服务项目现状、问题与建议被引量：7
- 2017年
- 文章通过分析安徽省中医医疗服务项目现状,提出安徽省中医医疗服务项目存在的问题,主要是中医医疗服务项目数量少,不利于公立中医医院对中医医疗技术的传承与创新;中医类医疗服务项目的技术难度和风险程度核定较低;中医类医疗服务项目参保比例低。文章提出通过建立起全面、科学、客观的中医医疗服务项目体系,逐步理顺服务价格制定的依据,并对中医医疗服务价格进行定期调整等措施建议,推动中医药事业的发展和进步。
- 徐玉菲葛菁何倩李萌
- 新冠肺炎疫情对公立医院绩效分配的影响及对策思考被引量：7
- 2021年
- 目的:探讨新冠肺炎疫情对公立医院绩效分配的影响因素并提出对策建议。方法:采用以岗位工作性质、责任轻重、风险程度等要素分医、护、技、医辅、行政后勤系列构建绩效分配模式,合理拉开各系列绩效水平,并区分疫情重点区域和非疫情重点区域公立医院。结果:疫情对公立医院绩效分配的主要影响是导致医院运营压力增加,传统绩效分配模式失灵以及难以充分体现一线医务人员劳务价值等。结论:公立医院应积极贯彻国家关于疫情防控期间对医务人员薪酬待遇的政策要求,充分体现向医务人员倾斜,向临床一线倾斜,保障医务人员薪酬待遇。
- 徐玉菲武镝何倩李萌胡玢
- 关键词：绩效分配
- 促进康复护理分级实施的研究
- 目的:站在康复护理发展的视角,研究中国分级诊疗存在的问题,并提出促进康复护理分级实施的意见.方法:阅读文献,并对文献内容进行思考与整理,并融入自身对分级康复护理和分级诊疗有关问题的思考,为促进分级诊疗实施提出意见.结论:...
- 李萌葛菁徐玉菲
- 关键词：康复护理
- 医疗服务价格项目立项整合对中医院的影响分析
- 2025年
- 文章旨在探讨医疗服务价格项目立项整合对中医院的多方面影响。随着医疗体制改革的不断深入,医疗服务价格项目的立项与整合成为医疗服务价格改革、优化医疗资源配置、提升医疗服务质量的重要举措。中医院作为我国传统医学的重要载体,在此次变革中既迎来了机遇,也面临着挑战。通过分析立项整合对中医院医疗服务收入、服务项目结构、医疗技术创新以及患者就医体验等方面的影响,为中医院应对价格项目调整提供参考,以促进中医院在新的价格体系下实现可持续发展。
- 李萌武镝金海霞周伟强
- 关键词：医疗服务价格项目
- 完善中医药服务价格体系 促进中医医院综合改革被引量：6
- 2017年
- 文章分析了中医药服务价格体系不完善的现状及原因,指出医疗服务价格定价过低是医院医疗业务亏损的主要原因,中医药服务价格体系不健全是中医医院"西化"的重要因素。为此,进一步完善中医药服务价格体系是现阶段的主要任务。文章从指导思想、原则和内容、操作流程方面提出了完善中医药服务价格体系的策略和路径,对如何建立科学合理的中医药服务价格体系提出了完善补偿机制、增加中医药服务收费项目、提高中医药医疗服务价格定价的意见与建议。
- 尚莉丽李萌葛青
- 关键词：医改中医药服务
