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张玉明

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：湖北工业职业技术学院更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬管理
  • 1篇薪酬体系

机构

  • 1篇湖北工业职业...

作者

  • 1篇潘佳麟
  • 1篇张玉明

传媒

  • 1篇十堰职业技术...

年份

  • 1篇2013
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
高校后勤集团薪酬体系的问题分析与建议被引量：1
2013年
薪酬管理是人力资源管理工作的重要组成部分。健全的薪酬体系有助于高校后勤员工获得工作安全感,增强员工对企业的忠诚度,降低离职率,激发员工工作积极性,提高劳动效率,完善后勤服务。目前许多高校后勤集团在薪酬体系的设计管理与实践方面,还处于初步阶段,有待进一步研究与提高。本文对高校后勤集团薪酬体系存在的主要问题进行了分析,提出了后勤集团薪酬管理体系设计的思路与建议,为提升高校后勤集团的运行效率提供借鉴。
潘佳麟张玉明
关键词：薪酬体系薪酬管理
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共1页<1>
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