苏娜
- 作品数：10 被引量：18H指数：2
- 供职机构：杨凌职业技术学院更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律哲学宗教更多>>
- 高校辅导员创新优化学生安全教育管理的策略研究被引量：2
- 2024年
- 大学生安全教育管理工作,不仅是确保学生正常生活学习的基本前提,更是和谐校园建设的重要组成部分,对高校日常工作管理具有重要影响。高校辅导员作为学生安全管理工作的主要执行者,需要在确保工作成效的基础上,有效提升工作效率,帮助学生更好的成长。本文在对相关工作简要概述的基础上,全面分析安全教育管理工作中存在的问题,结合实际提出对应的创新优化措施,以期在改善工作现状的基础上,为学生学习生活提供全方位保障。
- 苏娜
- 关键词：辅导员学生安全教育大学生
- 高职院校学生实习期日常管理现状及应对策略分析被引量：1
- 2021年
- 高职院校学生实习期日常管理是保障学生高质量完成实习任务的重要途径,对培养社会应用型人才具有重要的意义,鉴于此,文章对高职院校学生实习期日常管理现状、高职院校学生实习期日常管理应对策略进行了阐述,发现当前高职院校学生实习期日常管理中存在着管理制度不健全、管理者之间合作意识差、缺乏管理经验等问题,并对此提出了相应的应对策略,期望对构建科学的高职院校学生实习期日常管理体系提供有价值的参考。
- 苏娜
- 关键词：高职院校学生
- 高职院校学生日常管理提升研究
- 2022年
- 在高职院校的学生日常管理工作中主要包括学生的常规管理和学生的党建工作,其中党建工作作为学生日常管理的主要抓手,是开展相关思想政教育的重要组成部分,同时也是加强思想政治工作的有效途径。只有将两者有机融合,才能够更好的培养出社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。本文在开展学生日常管理工作提升策略这一研究目的下,详细的阐述了高职学生的现状以及提高管理有效性的根本途径,并对院校的党建工作进行分析,提出了学生党建管理和班级管理、日常管理、社团管理等多方面融合的途径,以期能够更好的提高学生日常管理工作的效率,促进高职院校的发展。
- 苏娜
- 关键词：高职院校学生党建工作
- 激励理论在高职院校学生干部管理中的应用研究被引量：4
- 2018年
- 高职院校学生干部在学生管理工作中发挥着带头、助手、桥梁和凝聚作用,对学生干部进行有效激励,可以提高学生干部管理能力,进而提升学生管理水平。本文阐述了学生干部激励重要性,分析了高职院校学生干部管理激励现状,提出了如何运用激励理论更好地发挥学生干部在学生管理中的作用。
- 苏娜
- 关键词：高职院校学生干部激励机制
- 高校辅导员开展大学生就业心理引导教育路径研究被引量：1
- 2022年
- 入学和就业是大学生心理层面容易出现浮动的两个关键阶段,尤其是在整体就业环境不断复杂的背景下,经常由于外部因素影响使得大学生出现不同方面的心理问题。本文在简要概述大学生就业阶段常见心理问题的基础上,从社会、学校、家庭和个人等方面分析这些问题产生的原因,并结合实际情况,提出辅导员在开展就业心理教育过程中应当采用的方法和途径,以此为相关工作的开展提供参考。
- 苏娜
- 关键词：辅导员就业指导心理教育
- 深化大学生第二课堂建设的原则和机制被引量：9
- 2012年
- 开展第二课堂活动不仅是高校大学生思想政治教育工作的重要内容,也是建设和谐校园的根本要求,更是提高大学生综合素质的重要载体。本文就开展第二课堂活动的重要性和深化大学生第二课堂活动,从原则和机制两个方面进行了思考,以期通过对大学生第二课堂活动的研究,为促进大学生的全面发展以及构建和谐的校园文化提供一些有益的借鉴。
- 侯慧贤苏娜
- 关键词：教育原则教育机制
- 建立高职生综合素质评价档案的价值思考被引量：1
- 2015年
- 随着我国经济建设的发展,社会对人才的要求越来越高,学生的综合素质显得越来越重要。因此,在招生制度改革、生源多样化的高职院校,以就业为需求,通过建立涵盖学生在校期间的政治思想素质、人文素质、专业素质、身心素质等方面的考核评价档案,并对各项资料统计分析,综合反映学生在校的全面表现,从而扎实有效地发挥高职生档案的作用。本文通过阐述高职生综合素质评价档案的必要性,以资对高职生综合素质评价的完善发挥有效的借鉴、参考作用。
- 侯慧贤吴薇苏娜
- 关键词：高职生评价档案
