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任保

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：惠州学院经济管理系更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇知识经济
  • 1篇知识经济环境
  • 1篇企业
  • 1篇人才主权
  • 1篇留住
  • 1篇就业
  • 1篇就业选择
  • 1篇蓝领

机构

  • 1篇惠州学院

作者

  • 1篇王琼
  • 1篇任保

传媒

  • 1篇企业研究

年份

  • 1篇2008
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
企业如何留住蓝领员工被引量：1
2008年
近几年，因知识经济环境的影响、同行竞争的激烈、企业内部自身发展需求．企业面临人才的压力，一方面是人才主权时代的发展，即人才具有更多的就业选择与工作的自主决定，由被动的就业转化为主动的择业。另一方面，人才的流失给企业造成了直接或间接的损失，如何有效的选择、保留、开发、激励员工，是现代企业必须面对的问题。
王琼任保
关键词：人才主权蓝领知识经济环境就业选择
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共1页<1>
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