张建国
- 作品数：15 被引量：108H指数：6
- 供职机构：北京市怀柔区疾病预防控制中心更多>>
- 发文基金：中国科协政策研究类课题更多>>
- 相关领域：医药卫生环境科学与工程农业科学更多>>
- 北京市女职工生育能力调查及影响因素分析
- 目的 研究北京市女职工生育能力情况，探讨工作场所环境和工作方式对女职工生育情况的影响.方法 采用横断面调查的方法，对北京市女职工生育情况进行现场调查，内容涉及女职工基本情况，工作场所职业危害情况，生殖及生育情况.结果 提...
- 叶研张建国王姿欢雷文静胡丽孙立庚张伟涛杨金峰于贵新徐茗俞文兰沈壮
- 关键词：不孕月经异常妇科疾病
- 女性医护人员症状自评量表(SCL-90)结果分析被引量：55
- 2018年
- 目的 比较女性医生和护士心理健康状况,了解女性医护人员的心理状况特点,探索影响因素.方法 于2016年7月至9月,采用横断面调查研究方法,选择北京市通州区和怀柔区的部分医院所有女性在职医生和护士共1 578人,并采用症状自评量表(SCL-90)进行心理健康状况调查分析.结果 医生SCL-90量表总分中位数为109分,阳性项目数中位数为16项;护士SCL-90总分中位数为120分,阳性项目数中位数为24项.医生和护士的SCL-90总分、阳性项目数、阳性项目均值、10个因子的中位数和10个因子阳性率都存在差异,差异有统计学意义(P<0.05).医生因子阳性率最高的前3位依次是强迫症状、抑郁和躯体化因子,护士为强迫症状、敌对和躯体化因子.多因素分析结果为近3个月遭遇负向生活事件(OR=2.940,95%CI:2.279~3.792)、亲属患心理疾患(OR=3.683,95%CI:2.251~6.025)、轮班作业(OR=1.611,95%CI: 1.295~2.005)和工作负荷大(OR=2.265,95%CI: 1.793~2.860)为医护人员SCL-90问卷阳性的危险因素.结论 该次调查女性医生和护士的心理健康状况存在差异,护士的心理健康状况相对医生较差,近3个月遭遇负向生活事件、亲属患心理疾患、轮班作业和工作负荷大是医护人员SCL-90阳性的危险因素.
- 王姿欢叶研沈壮张建国郭宝萍俞文兰胡丽于贵新孙立庚
- 关键词：医生护士影响因素
- 怀柔区某企业健康促进干预效果评价
- 目的 对怀柔区某汽车制造企业职工开展干预前后问卷调查并进行效果评价，促使职工改变不良的健康行为和生活方式，从而提高整体健康水平和生活质量，进一步建立适合该企业的工作场所健康促进(WHP)新模式。
- 张建国杨金峰张伟涛
- 关键词：干预措施
- 某汽车制造企业员工健康促进干预效果评价被引量：7
- 2018年
- 目的 为建立适合汽车制造企业工作场所健康促进(WHP)模式,对某汽车制造企业员工健康促进及干预效果进行评价研究。 方法 于2016年3月,选择该企业接触有毒有害因素的500名在编员工作为研究对象,通过信息传播、技能培训、组织改变等进行干预;对研究对象进行干预前后的问卷调查,主要包括企业和员工的基本情况、职业卫生情况、职业卫生知识认知情况、一般健康知识认知情况、生活方式和健康知识需求等。 结果 干预前后员工在每天工作时间、对现有劳动条件满意度和企业设置职业病危害因素警示标识或警示说明情况以及作业岗位佩戴个人防护用品的分布差异均有统计学意义(P<0.05)。干预前后员工对《中华人民共和国职业病防治法》了解程度分布差异有统计学意义(P<0.01),一般了解的员工由干预前的34.5%增加到66.6%;干预前后员工对职业病是可以预防的认知、对健康知识和高血压的认知以及希望企业提供个人职业病防护用品的认知分布差异均有统计学意义(P<0.05)。干预前后员工的每周锻炼次数分布差异有统计学意义(P<0.05),锻炼者的比例由干预前的70.2%上升到82.0%;干预前后员工每周早餐次数的分布差异有统计学意义(P<0.01),不吃早餐次数所占比例由9.5%下降到6.8%;饮食口味偏好分布差异有统计学意义(P<0.05),口味偏咸的员工由28.7%下降到22.0%。 结论 该汽车制造企业工作场所健康促进模式在改善工作场所环境以及提高企业员工的健康意识、行为和认识方面起积极作用。
- 张建国杨金峰张伟涛
- 关键词：干预
- 北京市怀柔区某医院医用诊断X射线机房建设项目职业病危害控制效果评价
- 2020年
- 通过对北京市怀柔区某医院医用诊断X射线机房建设项目职业病危害防护措施及控制效果评价,明确建设项目产生的职业病危害因素,对未达到要求的地方提出针对性建议,为建设单位职业病防治提供科学依据。方法:依据国家相关法律法规、标准、规范,对该医疗机构机房进行实地调查和放射防护性能检测,全面系统的对职业性危害因素进行剖析。结果 该新建项目机房分区设计完善,布局合理,防护措施齐全,机房周围有效剂量为0.11-0.18μSv/h(未扣除天然辐射本底),放射工作人员每个季度开展个人剂量监测,年受照剂量为0.136mSv,并且定期进行职业健康检查,结果均未发现异常。结论:该建设项目符合相关检测标准,能够有效控制职业病危害因素对放射工作人员的伤害,控制效果基本达到竣工验收要求,可投入使用。
- 杨金峰张建国张伟涛
- 关键词：建设项目职业病危害控制效果评价
- 北京市女职工生育能力调查分析被引量：9
- 2017年
- 目的了解北京市女职工生育能力状况,探讨工作场所环境和工作方式对女职工生育能力的影响。方法采用横断面调查方法,对北京市女职工生育情况进行现场调查,内容涉及女职工基本情况、工作场所职业危害、生殖及生育状况。结果提取分析已婚、未采取避孕措施的调查问卷5 536份,一年内未怀孕1 467人,不孕率26.5%。经单因素χ~2分析,与不孕有关的因素有年龄(χ~2=19.86,P<0.01)、家庭收入(χ~2=13.48,P<0.01)、文化程度(χ~2=13.78,P<0.01)、职业(χ~2=38.05,P<0.01)、遭遇生活事件(χ~2=13.48,P<0.01)、工效学作业(χ~2=4.899,P<0.05)、工作负荷(χ~2=7.97,P<0.01)、经常加班(χ~2=6.03,P<0.05)、月经异常(χ~2=37.04,P<0.01)、妇科疾病(χ~2=14.70,P<0.01)。经过Logistic多因素分析,不孕的危险因素包括经常加班(OR=1.152,95%CI 1.00~1.324)、月经异常(OR=1.403,95%CI 1.236~1.593)、妇科疾病(OR=1.176,95%CI1.04~1.331)。结论不孕与女职工文化程度和职业因素有关,经常加班、月经异常、患有妇科疾病是女职工不孕的危险因素,应采取针对措施提高女职工的生育水平。
- 叶研张建国王姿欢雷文静胡丽孙立庚张伟涛杨金峰于贵新徐茗俞文兰沈壮
- 关键词：不孕月经异常妇科疾病
- 中国流动人员职业健康监护模式分析与探索
- 职业健康监护是职业卫生服务的一项主要内容;本研究针对流动人员在工作场所中接触粉尘、物理、化学及生物等有毒有害因素对健康造成损害,引发的职业病、工伤等疾病;探讨针对流动人员的职业健康监护模式,旨在提高职业卫生服务的公平性,...
- 俞文兰王建新张美辩梅良英范昭宾张建国刘家发刘毅王海玲周安寿
- 关键词：职业卫生服务职业健康监护流动人口管理职业病防治
- 文献传递
- 某区女性护理人员生殖健康状况调查及影响因素分析被引量：8
- 2018年
- 目的了解怀柔区女性护理人员的生殖健康状况并探索其可能存在的影响因素，为促进护理女工生殖健康提供参考依据。方法采用分层整群抽样的方法，对抽取医院的所有在编609名女性护理人员进行问卷调查。结果女性护理人员生殖道感染性疾病发生率为19．1％，与婚姻状况、工作压力、工作量太大有关，差异有统计学意义（Х2=18．795、Х2=4．073、Х2=12．811、Х2=17．525，P〈0．05）；女性护理人员近6个月月经异常率为32．2％，与每天运动1h以上的个人习惯、平均每周工作时间、饮酒情况有关，差异有统计学意义（Х2=4．153、Х2=17．250、Х2=9．006，P〈0．05）；生殖相关肿瘤患病率6．5％，与年龄大小、夜班、流产史有关，差异有统计学意义（Х2=27．964、Х2=8．001、Х2=4．464，P〈0．05）。结论女性护理人员月经异常、生殖道感染性疾病和生殖相关肿瘤发生率较高，与个人情况、工作压力、夜班和生活习惯等因素有关，医疗机构应采取针对措施，通过宣传加强女性护理人员对生殖卫生的重视，从而提高其生殖健康水平。
- 杨金峰张建国张伟涛
- 关键词：护理人员女性生殖健康
- 北京市护理人员职业压力源及影响因素分析被引量：4
- 2019年
- 为了解北京市女性护理人员职业压力来源及影响因素,采用分层整群抽样的方法,按照所选区医院分级分层,每级随机抽取1~4家医院,对抽取医院的所有在职女性护士根据《女性护理人员健康调查问卷》中的工作压力情况进行调查。结果显示,年龄、文化程度、个人年收入、护龄和工作形式与护理专业工作压力源之间差异具有统计学意义(P<0.05);年龄、婚姻状况、文化程度、护龄、工作形式与时间分配和工作量压力源间差异具有统计学意义(P<0.05);年龄、文化程度、个人年收入、工作形式与工作环境和仪器设备压力源间差异具有统计学意义(P<0.05);年龄、个人年收入、工作形式与患者护理方面压力源间差异具有统计学意义(P<0.05);管理与人际关系压力源仅有个人年收入差异具有统计学意义(P<0.05);在总的压力源上,年龄、文化程度、个人年收入和工作形式与之均有统计学意义(P<0.05)。提示女性护理人员职业压力状况不容乐观,各医疗机构应该关注该群体职业压力状况,采取措施降低护理工作人员的职业压力。
- 于贵新孙志峰姚盛英张建国叶研王姿欢胡丽李爱华孙立庚俞文兰沈壮
- 关键词：护理人员女性压力源
- 流动人员职业健康监护存在的问题与对策被引量：10
- 2009年
- 流动人口的职业健康监护问题是职业卫生工作的重点与难点,是预防控制职业病,是保障流动人口职业健康和公平劳动权益的重要环节。根据对北京、浙江、山东、湖北、内蒙等地的调研,对流动人口职业健康监护存在的问题及原因进行了总结分析,结合目前我国职业卫生资源提出了政策建议。
- 俞文兰王建新张美辩梅良英范昭宾张建国刘家发刘毅王海玲周安寿
- 关键词：流动人口职业健康监护
