2025年11月22日
星期六
|
欢迎来到三亚市图书馆•公共文化服务平台
登录
|
注册
|
进入后台
[
APP下载]
[
APP下载]
扫一扫,既下载
全民阅读
职业技能
专家智库
参考咨询
您的位置:
专家智库
>
>
张运东
作品数:
2
被引量:1
H指数:1
供职机构:
中国人民解放军75660部队
更多>>
相关领域:
军事
经济管理
更多>>
合作作者
谢玉科
国防科学技术大学人文与社会科学...
作品列表
供职机构
相关作者
所获基金
研究领域
题名
作者
机构
关键词
文摘
任意字段
作者
题名
机构
关键词
文摘
任意字段
在结果中检索
文献类型
2篇
中文期刊文章
领域
1篇
经济管理
1篇
军事
主题
1篇
预算管理
1篇
人力资本
1篇
人力资源
1篇
人力资源会计
1篇
资本
1篇
军队
1篇
军费
1篇
军费支出
1篇
考评
1篇
会计
1篇
绩效
1篇
绩效考评
机构
2篇
国防科学技术...
2篇
中国人民解放...
作者
2篇
谢玉科
2篇
张运东
传媒
1篇
经济师
1篇
军事经济研究
年份
2篇
2009
共
2
条 记 录,以下是 1-2
全选
清除
导出
排序方式:
相关度排序
被引量排序
时效排序
论军费支出绩效考评与军队预算管理相结合制度的构建
被引量:1
2009年
军费支出绩效考评的整个过程与军队预算管理过程相互对应,具有统一性。实现军费支出绩效考评与预算管理相结合目前既面临着诸多不利因素,也存在有利条件。推进该项制度建设,不仅要提升各单位干部管理和资金管理的自主权,还要加强各部门的组织协调,进一步推进相关各项制度改革。
谢玉科
张运东
关键词:
军费支出
绩效考评
预算管理
论军队实施人力资源会计的障碍及路径选择
2009年
步入知识军事时代,人力资源越发显示出其重要性,军队实施人力资源会计被一系列问题所困扰。文章就军队实施人力资源会计的必要性、障碍和对策方面进行了探讨。
谢玉科
张运东
关键词:
人力资源
人力资本
全选
清除
导出
共1页
<
1
>
聚类工具
0
执行
隐藏
清空
用户登录
用户反馈
标题:
*标题长度不超过50
邮箱:
*
反馈意见:
反馈意见字数长度不超过255
验证码:
看不清楚?点击换一张