白燕
- 作品数：3 被引量：23H指数：1
- 供职机构：西北师范大学地理与环境科学学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金甘肃省自然科学基金更多>>
- 相关领域：环境科学与工程经济管理文化科学更多>>
- 中国省域能源消费碳排放时空异质性的EOF和GWR分析被引量：22
- 2016年
- 利用自然正交函数(EOF)揭示中国各省份能源消费碳排放量变动的时空特征,借助地理加权回归模型(GWR)分析了碳排放量驱动因素的空间分布状况.研究结果表明:中国省域能源消费碳排放量整体处于增长状态,但其增长速度有减缓趋势;EOF第一模态结果显示,碳排放量以四川省为中心向南北方向扩散,低值区集中分布在西北地区和珠三角地区;第二模态结果显示,碳排放量增长速度表现出西南地区和东南沿海地区较快,而中部省份碳排放量增长速度较慢的态势.碳排放量影响因素的重要程度由大到小依次为:总人口变化量、人均GDP变化量、城镇化率变化量、二产比重变化量、贸易开放程度变化量和能源消耗强度变化量,其中,总人口变化量的影响程度最为剧烈,每当总人口变化1%时,碳排放量相应地会变化0.5358%.
- 胡艳兴潘竟虎李真白燕张建辉
- 关键词：能源消费碳排放地理加权回归时空异质性
- 高校行政管理效能提升的策略研究
- 2025年
- 在高等教育快速发展、教育改革深化及信息技术革新的背景下,高校行政管理效能对高校整体发展具有决定性影响。文章针对高校行政管理存在的管理体制僵化、人员素质参差不齐、服务意识薄弱、信息化建设滞后及资源配置不合理等问题,提出优化管理体制、提升人员素质、强化服务意识与推进信息化建设、优化资源配置等策略,旨在完善高校行政管理理论框架,为管理改革提供实践指导,助力高校高质量发展。
- 白燕董文
- 关键词：高校行政管理管理效能信息化建设
- 管理人才的素质及其选拔方式探讨被引量：1
- 2011年
- 管理人才的选拔应在重学历的前提下注重管理者特殊素质的选判。在将社会管理者划分为高层、中层和基础三个层面的基础上,简述了各级管理者在社会管理中所承担的作用和地位,并从十二个方面对管理人才应具备的特殊素质进行了分析和论述,最后针对现阶段中国行政管理人才的选拔过程和方式,建议从五个步骤逐步完善行政管理人才选拔机制。
- 康巧香赵海莉白燕杨娜
- 关键词：管理人才选拔方式
