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朱素英

作品数:6 被引量:21H指数:2
供职机构:杭州电子科技大学管理学院更多>>
发文基金:浙江省哲学社会科学规划课题教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理轻工技术与工程艺术文学更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 2篇会议论文
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 2篇轻工技术与工...
  • 1篇社会学
  • 1篇文学
  • 1篇艺术

主题

  • 3篇企业
  • 3篇继任
  • 3篇家族
  • 3篇家族企业
  • 2篇修行
  • 2篇生态
  • 2篇生态旅游
  • 2篇食文化
  • 2篇素食
  • 2篇素食文化
  • 2篇文化旅游
  • 2篇旅游
  • 2篇家族企业继任
  • 2篇教化
  • 1篇人际信任
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业家
  • 1篇企业家精神
  • 1篇传承
  • 1篇传承研究

机构

  • 4篇杭州电子科技...
  • 2篇中山大学

作者

  • 6篇朱素英

传媒

  • 1篇财经论丛(浙...
  • 1篇现代管理科学
  • 1篇杭州电子科技...

年份

  • 1篇2015
  • 2篇2011
  • 3篇2006
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
人际信任与继任者来源对继任绩效的影响
2015年
文章以浙江省家族企业为样本,采用配对问卷调研方法获取数据,实证分析家族企业前任和继任者的人际信任与继任绩效的关系,探讨继任者来源的影响特征。其中,继任绩效指标包括继任满意度和经济绩效两个方面。统计检验显示:(1)人际信任与继任绩效显著正相关。(2)继任者来源只与人际信任显著相关,与继任绩效没有显著相关性。(3)继任者来源对人际信任与继任绩效的关系具有部分调节作用。即对外部继任而言,人际信任关系对继任满意度的影响更大。(4)继任满意度在人际信任与经济绩效的关系中具有部分中介作用。
朱素英
关键词:人际信任
家族企业继任中的企业家精神传承研究
朱素英
关键词:家族企业企业家企业管理
家族企业继任理论国际研究综述被引量:6
2006年
文章从三个方面较为全面地总结了国外家族企业继任理论研究的主要内容和趋势(:1)继任的影响因素研究(;2)继任过程研究(;3)继任研究模型。对于国内的家族企业继任实践和继任理论研究有一定的指导意义。
朱素英
关键词:家族企业继任
素食文化旅游在佛教文化传承中的功能研究
呂麗輝朱素英
关键词:素食文化生态旅游
浙江省家族企业继任调查分析被引量:13
2006年
本文通过对浙江省已经发生继任的128家家族企业所做的问卷调研,具体分析了家族企业的继任特征、前任与继任者的个体特征、继任后家族企业的组织特征,总结家族企业继任实践存在的主要问题,并提出了相关的政策建议。
朱素英
关键词:家族企业
素食文化旅游在佛教文化传承中的功能研究
素食文化旅游是新的旅游产品形式,它进一步优化了我国传统文化旅游产品的结构。在佛教文化生态开发、非物质文化遗产保护、精神领域的修行教化、资讯输送与文化传播等方面,佛文化旅游客体与素食文化旅游主体游教并重,共同构成完善的佛教...
呂麗輝朱素英
关键词:素食文化生态旅游
文献传递
共1页<1>
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