江红
- 作品数：6 被引量：15H指数：2
- 供职机构：岳阳职业技术学院护理学院更多>>
- 相关领域：文化科学医药卫生更多>>
- 专职辅导员工作的若干思考
- 2008年
- 专职辅导员队伍是高职院校班级管理和思想政治教育工作的主体力量。专职辅导员工作涉及的内容很多,但主要的工作任务是要从重视班级学风建设,创新就业指导工作,培养学生综合素质,用心对待每一位学生等方面入手,强化学生的"成人"教育。
- 江红
- 关键词：高职院校专职辅导员班级管理
- 加强五年制高职学生教育管理的思考被引量：8
- 2013年
- 五年制高职学生普遍存在学生年龄普遍较小,家庭依赖性强;文化基础知识薄弱,学习目的不明确;基本道德修养欠缺,行为习惯养成较差;心智发育不成熟,心理缺陷比较突出等诸多问题。要加强五年高职学生的教育管理,必须构建全方位育人格局,形成立体监督和管理体系,开展系统化主题教育,建设高品位校园文化,深化教育教学改革,培育高素质的学工队伍。
- 赵妤江红
- 关键词：五年制高职教育管理
- 浅谈医护礼仪对护生的重要性
- 2017年
- 护士队伍作为医疗行业不可或缺的重要组成部分,对于每一家医院的建设和发展都有着非常关键的作用,与患者朝夕相处的护士,她们具备的专业素质以及表现出来的精神面貌,直接代表着这家医院的服务理念和服务能力,因此也极大程度上得到相当多医院的管理部门的高度关注。医院除了重视自身护士队伍的管理规范外,同时还对护生的医护礼仪培养教育提出了更高的要求。因此,护士学校对护生的医护礼仪高效率地进行学习和培训,这是非常重要和必要的内容。通过实施社交礼仪的培养教育,使护生可以从身心健康、人际关系、文明行为、综合素质等几个方面都能够得到进一步的提升,培养护生具备良好的职业素养,必然有助于推进医院、以及社会的精神文明程度有更大的进步。
- 江红
- 关键词：护生
- 高职院校专职辅导员师德师风建设的思考被引量：5
- 2012年
- 当前高职院校专职辅导员存在工作不安心、"主业""副业"不分、奉献意识不强,职业认同感不高等诸多问题。要加强高职院校辅导员队伍师德师风建设,必须采取加强组织领导、建立培训机制、引导辅导员科学发展、建立健全激励机制和评价机制等措施。
- 赵妤江红毛先华
- 关键词：高职院校辅导员师德师风
