于卫华
- 作品数：5 被引量：4H指数：1
- 供职机构：北京航天发射技术研究所更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 提高军工研究所人力资源效率的方法分析——基于科研工时统计的分析被引量：4
- 2014年
- 本文介绍了一种基于科研工时统计分析,通过加大绩效工资与科研工时挂钩力度、利用"总量考核+效率考核"确定绩效薪酬额度、公开考核结果等措施提高军工研究所人力资源使用效率的方法,并通过实例测算证明了方法的有效性。
- 贺彩玲邓钊于卫华
- 国有企业行政后勤的精细化管理研究
- 2025年
- 为提高国有企业行政后勤管理效能,文章围绕精细化管理在国有企业行政后勤工作中的应用展开,通过介绍国有企业行政后勤精细化管理的必要性、工作内容及挑战,肯定精细化管理理念对于国有企业管理转型与升级的重要作用。结合北京市某国有企业研究所行政后勤工作情况,总结目前工作中比较常见的问题,提出了构建行政后勤精细化管理制度、培养精细化行政后勤管理人才、加强对国有企业后勤的人力物力投入、完善行政后勤部门与其他部门的沟通机制四点建议。
- 于卫华陈伟
- 关键词：国有企业行政后勤
- 浅谈航天企事业单位公务用车改革
- 2018年
- 本文主要针对航天企事业单位公务车的使用上,提出了公务车存在的使用管理状况和存在问题,对管理方式的落后所带来的运行成本高,浪费现象严重,管理人员业务水平跟不上信息化管理的需要等状况进行了较为详细的分析。在明确公务用车改革目标和具体要求的同时,探讨了有针对性的改革实施建议,得出了公务用车改革非常必要的结论。
- 徐萌新严勇徐琼于卫华
- 关键词：公务车
- 现代化企业管理背景下国有企业行政工作改革研究
- 2025年
- 文章以国有企业作为研究对象,分析国企行政工作对企业发展的重要性,以及现代化企业管理背景下国企行政工作应具备的特征。基于此,文章从实际工作岗位与工作内容出发,聚焦绿化管理、物业服务、安全管理等重点业务领域,提出国企行政工作的改革策略,旨在提升国有企业行政工作的效率与质量,助推国有企业在现代化市场背景下更好地实现可持续发展。
- 于卫华陈伟
- 关键词：现代化企业管理国有企业行政工作数字化精细化
- 企业员工体检制度与工作效率的关联性研究
- 2025年
- 随着社会经济的快速发展,企业对员工健康的关注逐渐成为提高工作效率和减少经营成本的重要手段。尤其是对于航天研究所等高技术、高风险领域的单位,员工的身体健康直接影响到工作质量和科研成果的产出。员工体检制度作为企业管理中的一项重要措施,旨在通过定期体检监测员工健康状况,及时发现潜在的健康问题,从而确保员工能够保持最佳的工作状态。本研究通过分析航天研究所员工体检制度的现状及其在提高工作效率方面的作用,探讨了体检与工作效率之间的内在关联,旨在为相关科研单位和企业提供参考与借鉴。通过对员工身体健康的关注,不仅能提高员工的工作效率,还能增强员工的归属感和忠诚度,最终促进企业的可持续发展。
- 于卫华陈伟
- 关键词：员工归属感
