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张雷雅

作品数：1 被引量：11H指数：1
供职机构：西安交通大学管理学院更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇业绩
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇企业
  • 1篇企业绩效
  • 1篇资源管理
  • 1篇绩效
  • 1篇管理实践

机构

  • 1篇西安交通大学

作者

  • 1篇曹洁琼
  • 1篇韩平
  • 1篇张雷雅

传媒

  • 1篇科技进步与对...

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
高新技术企业人力资源管理实践与企业绩效关系研究被引量：11
2012年
人力资源,因其蕴涵在员工中的知识和能力以及员工之间的关系难以被竞争对手模仿,成为持续竞争优势的来源。将人力资源管理活动划分为招募选拔、培训等实践活动,在平衡计分卡的企业绩效考核指标体系下,收集西安及周边地区高新技术企业的数据,运用统计学中相关性和回归分析,进一步得出企业的人力资源管理实践与企业绩效之间的关系。
韩平张雷雅曹洁琼
关键词：人力资源管理实践企业绩效
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