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朱锦绣

作品数：1 被引量：22H指数：1
供职机构：南开大学商学院更多>>
发文基金：国家社会科学基金更多>>
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合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人才派遣
  • 1篇劳动关系
  • 1篇雇佣
  • 1篇雇佣关系

机构

  • 1篇南开大学

作者

  • 1篇李新建
  • 1篇徐元得
  • 1篇朱锦绣

传媒

  • 1篇经济问题

年份

  • 1篇2005
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
人才派遣方式下的雇佣与劳动关系被引量：22
2005年
在人才派遣方式下,企业的雇佣与劳动关系出现了一些新的变化特征。结合国外人才派遣的经验,对我国人才派遣的特点、其在中国兴起的背景及现行派遣方式对雇佣双方产生的不同影响等,进行了一些理论与现实问题的探讨。认为应该重视在人才派遣方式下可能引发的劳动关系问题,并需要对我国方兴未艾的人才派遣业进行有效规制,以促进劳动关系的正常发展。
李新建徐元得朱锦绣
关键词：人才派遣雇佣关系劳动关系
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