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李佩
作品数:
1
被引量:7
H指数:1
供职机构:
华北电力大学经济与管理学院
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发文基金:
国家自然科学基金
北京市社会科学基金
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相关领域:
社会学
经济管理
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合作作者
高建伟
华北电力大学经济与管理学院
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延迟退休
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退休
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机构
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华北电力大学
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高建伟
1篇
李佩
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人口与经济
年份
1篇
2017
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老龄化背景下基于个人效用最大化的延迟退休决策分析
被引量:7
2017年
我国进入老龄化社会后,又以较快的速度即将进入超老龄化社会,社会保障基金的支付压力持续加剧,从而不得不采取有效的应对措施。本文基于个人效用最大化原理,通过考虑工资回报率、劳动者区分因子等变量,建立三状态的最优退休年龄模型。在此基础上,对比脑力劳动者与体力劳动者的不同退休倾向,并依据中国人口平均预期寿命的变化,从各省市的角度对1990年、2000年、2010年的最优退休年龄分布特点进行比较分析。结果表明:脑力劳动者的最优退休年龄应以高于体力劳动者1—2年为宜;北京、上海等经济强省可率先推行延迟退休年龄的政策,贵州、云南等地可较小幅度延迟或滞后延迟。
高建伟
李佩
关键词:
延迟退休
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