您的位置: 专家智库 > >

李子慧

作品数:4 被引量:5H指数:2
供职机构:广州城市职业学院更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇文化科学

主题

  • 2篇课程
  • 2篇教学
  • 2篇高职
  • 1篇导向教学
  • 1篇行动导向教学
  • 1篇养老
  • 1篇职业能力观
  • 1篇职业情境
  • 1篇能力观
  • 1篇情境
  • 1篇综合职业能力
  • 1篇综合职业能力...
  • 1篇文秘
  • 1篇项目教学
  • 1篇项目实施
  • 1篇教学实践探索
  • 1篇竞争力
  • 1篇就业
  • 1篇就业竞争
  • 1篇就业竞争力

机构

  • 4篇广州城市职业...

作者

  • 4篇李子慧
  • 1篇张挺
  • 1篇李霞

传媒

  • 2篇广州城市职业...
  • 1篇湛江师范学院...
  • 1篇创新创业理论...

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2012
  • 1篇2010
  • 1篇2009
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
智慧健康养老服务与管理专业人才培养创新与研究被引量:2
2024年
随着养老产业规模的急剧扩大,社会亟需养老服务人才,而我国的养老服务人才市场尚未形成,导致养老服务机构等养老产业专业型人才匮乏,在这种环境下,如何培养养老服务专业人才成为重点关注问题。该文从大数据调研、企业调研和院校调研3个方面分析智慧健康养老服务与管理专业面向行业岗位人才需求、人才岗位需求及培养方向等情况,为智慧健康养老服务与管理专业更好地培养人才提供参考和依据。
李霞崔燕子李子慧张挺
关键词:岗位需求
高职“工学结合”课程建构模式被引量:2
2010年
文章从当前高职"工学结合"改革背景出发,以高职专业课程改革实践为依据,探讨梳理了高职"工学结合"课程的理论思路和建构模式。确立了综合职业能力观的核心作用,"以学生为中心"理念下课程设置、课程模式、教学内容、教学方法和考核评价方式等课程体系的全方位变革,为高职课程改革实践提供参考。
李子慧
关键词:工学结合课程建构综合职业能力观行动导向教学
核心竞争力话语中的高职文秘
2012年
目前,关于高职文秘专业毕业生就业竞争力问题存在两种观点,一种认为该专业就业率高,竞争力强;一种认为该专业就业质量不高、就业对口率低、职业稳定性低、职业晋升空间小,缺乏竞争力。从"核心竞争力"理论视角看,高职文秘专业在长期的发展中形成"核心刚度",发展模式固化,失去专业"核心能力",从而失去核心竞争力。高职文秘要建设"核心竞争力",必须走出"核心竞争力"与就业竞争力、投机竞争力的认识误区,创新核心能力。
李子慧
关键词:就业竞争力核心竞争力
《公共关系实务》课程项目教学实践探索被引量:1
2009年
文章从教学实践出发,总结了《公共关系实务》课程项目教学改革的初步实践,从课程的性质和定位、课程项目开发可行性、课程的项目开发和设计原则方法、项目实施情况等方面探讨了项目教学的经验和体会,重点分析了项目的开发设计和实施过程中遇到的问题,为课程的进一步建设提供借鉴。
李子慧
关键词:项目教学项目实施职业情境
共1页<1>
聚类工具0