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李贤
作品数:
2
被引量:6
H指数:2
供职机构:
上海海洋大学
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合作作者
成长生
上海海洋大学
任和平
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2016
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上海高校后勤职工同工同酬问题实证研究
被引量:3
2016年
通过对上海15所高校后勤不同身份职工的薪酬和福利待遇的调查发现,在事业编制、合同工(企业编制)、劳务派遣及退休返聘工并存的格局下,高校后勤劳务派遣工数量大,用工混乱,同工不同酬现象严重。高校后勤工会、职代会建设不规范,未建立规范的职工工资集体协商制度是实现同工同酬的制约因素。只有政府、高校、工会多管齐下,协同跟进,才是解决高校后勤职工同工同酬,以实现公平正义的正确路径。
任和平
成长生
李贤
关键词:
高校后勤
劳务派遣
同工同酬
民主权益
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