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杨晓英

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：嘉兴学院商学院更多>>
相关领域：政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇选拔
  • 1篇选拔机制
  • 1篇货币时间
  • 1篇货币时间价值
  • 1篇干部
  • 1篇干部考核

机构

  • 1篇嘉兴学院

作者

  • 1篇胡笳丽
  • 1篇杨晓英

传媒

  • 1篇嘉兴学院学报

年份

  • 1篇2013
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于货币时间价值的年轻干部考核及其选拔机制
2013年
分析了年轻干部考核中存在的三个主要问题:缺乏细化、量化和可操作的选拔考核机制;考核评价主体范围小,严重缺乏群众参与度;缺乏体现科学发展观的一体化培养选拔考核指标体系。运用货币时间价值理论,设置了德、能、勤、绩、廉考核指标,并对使用规则进行了说明。对年轻干部打分的过程实际上就是折现原理的应用,也是货币价值的本质体现。
胡笳丽杨晓英
关键词：干部货币时间价值
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共1页<1>
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