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肖遗规

作品数：1 被引量：5H指数：1
供职机构：中南大学商学院更多>>
发文基金：湖南省哲学社会科学基金国家自然科学基金更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇心理
  • 1篇心理安全
  • 1篇中介
  • 1篇下属
  • 1篇绩效
  • 1篇工作绩效
  • 1篇公共组织
  • 1篇服务型领导

机构

  • 1篇中南大学

作者

  • 1篇颜爱民
  • 1篇肖遗规

传媒

  • 1篇中南大学学报...

年份

  • 1篇2017
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
服务型领导与下属工作绩效的跨层分析——以心理安全为中介被引量：5
2017年
已有研究表明服务型领导对下属工作绩效具有积极作用,但对心理安全的影响以及对下属工作绩效的作用机制却有待深入研究。本研究基于社会交换理论,以我国政府基层组织的473名乡镇基层公务员的配对数据为对象,运用跨层次线性模型方法实证分析了服务型领导与下属工作绩效之间的关系、心理安全在二者之间的中介作用以及服务导向的调节作用。研究结果显示:服务型领导显著正向影响下属工作绩效;心理安全在其中发挥积极中介作用;服务导向在服务型领导与下属工作绩效二者间产生了显著的正向调节作用。
颜爱民肖遗规唐明
关键词：服务型领导工作绩效心理安全公共组织
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