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张宁

作品数:2 被引量:0H指数:0
供职机构:山东黄河河务局更多>>
相关领域:文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇单位人
  • 1篇以人为本
  • 1篇政治
  • 1篇政治工作
  • 1篇职工思想状况
  • 1篇人力资源
  • 1篇人为本
  • 1篇事业单位人力...
  • 1篇思想政治
  • 1篇思想政治工作
  • 1篇经济管理
  • 1篇黄河
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理
  • 1篇绩效目标
  • 1篇绩效评价

机构

  • 2篇山东黄河河务...

作者

  • 2篇张宁
  • 1篇刘鑫

传媒

  • 1篇山东工会论坛
  • 1篇中文科技期刊...

年份

  • 1篇2023
  • 1篇2016
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
绩效管理在事业单位人力资源经济管理中的应用与探索
2023年
本论文研究了绩效管理在事业单位人力资源经济管理中的应用与探索。主论点是绩效管理对提高事业单位的绩效和人力资源的有效配置至关重要。首先,通过分析绩效管理的理论基础和实践案例,阐明了其在事业单位中的必要性和价值。接着,从设定明确的绩效目标、建立科学的绩效评价体系等方面,探讨了绩效管理的具体措施。然后,通过实际案例验证了绩效管理对事业单位的积极影响。最后,对绩效管理在实践中可能遇到的问题和挑战进行了深入反思,并提出了改进措施,以促进事业单位的可持续发展和人力资源的优化配置。
刘鑫张宁
关键词:绩效管理绩效目标绩效评价
关于新形势下职工思想状况的调查研究——以山东省黄河河务系统职工为例
2016年
当前,职工思想状况总体良好,但也存在危机意识不足、责任感和使命感有待提高等问题。应结合实际情况,树立以人为本的理念,有针对性地做好职工的思想政治工作。要引导职工树立正确的人生观、价值观和职业观,正确对待工作、生活中存在的问题,完善相关机制,充分调动其工作积极性,为其个人发展扫除后顾之忧。同时,工会组织也要利用自身优势,充分发挥桥梁纽带作用,为促进单位和谐稳定、全面提升职工素质创造良好条件。
张宁
关键词:职工思想状况以人为本思想政治工作
共1页<1>
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