张艳艳
- 作品数：3 被引量：60H指数：3
- 供职机构：湖南大学工商管理学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金长江学者和创新团队发展计划国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 基于组合赋权和SEM的农田抛荒影响因素研究——以农民个人资本为视角被引量：16
- 2017年
- 在对岳阳县294名农民及农村籍学生实证调查的基础上,运用SEM分析农民个人资本对农田抛荒的影响,研究发现:农民的物质资本、社会资本、人力资本对农田抛荒有显著的正向影响,农民的心理资本对农田抛荒有显著的负向影响。由AHP和熵权法进行组合赋权可知,农民个人资本各级指标中,对农田抛荒影响最大二级指标的是储蓄,影响最大的一级指标是物质资本。在结论的基础上,提出政府应将农民的物质资本作为影响农田抛荒因素中的重中之重,以此来高效解决农田抛荒问题,保证粮食安全,促进农业持续健康的发展。
- 熊正德姚柱张艳艳
- 关键词：农业个人资本结构方程模型组合赋权
- 人力资本、社会资本和心理资本对新生代知识型员工创新绩效影响研究——基于工作满意度的中介和工作特征的调节被引量：35
- 2018年
- 以新生代知识型员工为样本,人力资本、社会资本和心理资本为自变量,工作满意度为中介,工作特征为调节,探索其对创新绩效的影响。研究结果表明,新生代知识型员工的三大资本分别对其工作满意度和创新绩效有显著的正向影响;工作满意度在三大资本对其创新绩效的影响中起着部分中介的作用;工作特征会显著正向调节工作满意度对其创新绩效的影响;三大资本的协同作用能较大影响其创新绩效和工作满意度。
- 熊正德姚柱张艳艳
- 关键词：人力资本社会资本心理资本创新绩效
- 员工主动性人格对其追随力的影响——基于心理资本中介和变革型领导调节作用的研究被引量：11
- 2017年
- 员工的追随力受到其自身人格特质和领导者行为的共同影响。企业员工的主动性人格经其心理资本的中介作用与其直接上级变革型领导的调节作用,可正向预测其追随力。高主动性人格及高心理资本的员工会表现出更高的进取精神、认知悟性、执行技能、关系技能和影响力。领导者采用变革型的领导方式,有助于促进下属尤其是高心理资本下属的追随行为,提高下属的追随力。
- 熊正德张艳艳姚柱
- 关键词：主动性人格心理资本变革型领导
