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王忠辉

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：上海交通大学安泰经济与管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇战略性
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇资源管理
  • 1篇国际人
  • 1篇国际人力资源
  • 1篇国际人力资源...
  • 1篇宝钢

机构

  • 1篇上海交通大学

作者

  • 1篇刘磊
  • 1篇蒋勤峰
  • 1篇王忠辉

传媒

  • 1篇上海管理科学

年份

  • 1篇2009
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
战略性国际人力资源管理初论——以A公司为例分析被引量：2
2009年
全球化的趋势促使跨国企业内部的人力资源跨国移转，为能有快速有效的当地反应以达成企业跨国经营的目标，国际人力资源管理必须提升到战略的层次来探讨，并将它与环境因素、国际经营战略结合，才能赢得持久性的胜利。国际人力资源管理是跨国企业海外经营成功的重要保证，它是跨国企业非常值得研究的议题。本文以宝钢为例进行分析，抛砖引玉，以求有所裨益。
刘磊蒋勤峰王忠辉
关键词：战略性国际人力资源管理宝钢
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