丁春玲
- 作品数：8 被引量：13H指数：2
- 供职机构：北京经济管理职业学院更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律更多>>
- 国际经验借鉴视角下我国地方税体系构建研究被引量：1
- 2020年
- 2019年政府工作报告把“健全地方税体系,稳步推进房产税立法”作为深化改革的几个重点领域之一。本文从我国地方税体系的现状出发,从国际经验借鉴的视角分析了部分国家地方税体系的构建及对我国的启示,提出了合理划分共享税,明确地方税主体税种、建立适应我国国情税权适度分散的地方税体系、完善政府转移支付制度,多元保障地方政府收入的政策建议。
- 丁春玲
- 房地产业“营改增”政策解析及风险防范
- 2019年
- 房地产业纳入"营改增"范围后,对房地产业生产经营产生巨大的影响。对房地产业"营改增"政策进行正确解析,进而准确把握并防范"营改增"带来的涉税风险对于房地产企业至关重要。根据国家税务总局2016年第18号公告《房地产开发企业销售自行开发的房地产项目增值税征收管理暂行办法》,对房地产业适用的增值税政策进行了解读,进而提出相应的涉税风险防范举措。
- 丁春玲郭芹
- 关键词：房地产业
- RCEP背景下我国药品出口的机遇、挑战及对策研究被引量：2
- 2021年
- 随着我国经济的持续增长,“十三五”期间我国已逐渐发展成为仅次于美国的全球第二大医药市场、全球最大的原料药生产及出口国。但我国药品出口仍存在化学制剂和生物制剂等高技术含量、高附加值产品出口额低,药品生产行业集中度低,环保及技术标准提升导致出口成本增加等问题。《区域全面经济伙伴关系协定》的签署和实施为药品出口提供了更为广阔的市场,降低了贸易摩擦风险,但同时也使出口药品的竞争日渐激烈。基于此,我国药品生产企业应该从人才、技术、资金等方面全面提升药品出口竞争力,提升行业集中度、加强技术创新,不断完善拓展产业链。
- 丁春玲
- 关键词：技术壁垒行业集中度
- 数字经济时代高职财税大数据应用专业人才培养模式构建研究被引量：6
- 2022年
- 文章在对现代信息技术发展、税制改革与供给侧结构性改革等方面带来的财税行业人才培养新问题研究的基础上,结合数字经济背景下高职财税大数据应用专业人才培养的目标及要求,提出了财税大数据应用专业人才培养新模式构建的主要路径。具体包括:确立“校企双主体协同、三层立体化布局”的人才培养模式;以岗位职业能力为导向,构建对接职业标准的课程体系;建设“名师”“双师”工程,培养高水平师资队伍;课堂革命,以学生为中心,创新教学方法,实现精准育人。
- 丁春玲
- 关键词：数字经济
- 卷烟消费税调整在北京市控烟措施中的有效性分析
- 2016年
- 2015年5月8日卷烟批发环节的从价税税率,由5%提高至11%,并按0.005元/支的价格加征从量税,同年6月1日《北京市控制吸烟条例》正式实施。如今北京市卷烟消费税调整及控烟条例实施刚好满一年,通过调查问卷、访谈等形式对北京市控烟背景下烟民消费行为的变化进行了分析,找出了以税控烟存在的问题,进而分析卷烟消费税调整在北京市控烟措施中的有效性,最后提出调整卷烟消费税,实现以税控烟的建议。
- 丁春玲
- 关键词：卷烟消费税控烟有效性
- 健全地方税体系背景下北京市税源建设研究
- 2020年
- 地方税源建设与地方税体系的构建息息相关.本文在健全地方税体系背景下,分析了北京市税源建设的现状、结构及面临的困境,进而提出健全地方税体系,保障基础税源、围绕首都功能优化,打造新兴税源、落实产业结构转型升级,优化税源结构等北京市税源建设的政策建议.
- 丁春玲
- 关键词：地方税体系税源建设产业结构
- 新个人所得税法改革对企业薪酬制度的影响分析被引量：3
- 2019年
- 在全面深化税制改革的背景下,个人所得税成为其中重要一环。新个人所得税法改变了以往分类计征的个人所得税制,确立了综合与分类相结合的混合计征体制,是个人所得税法的一次根本性的变革。文章从新个人所得税法的改革要点入手,分析新个税法改革对企业薪酬制度带来的一次性年终奖励为代表的企业薪酬激励措施或将失效、境内任职受雇的外籍人员工作安排、高层管理人员税收筹划等的影响,并在此基础上提出企业的应对举措。
- 丁春玲蔡兰英
- 关键词：征管体制
- 适应经济高质量发展的地方税体系构建研究——基于北京市的实际分析被引量：1
- 2020年
- 健全地方税体系是推动经济高质量发展的财力保障与重要工具。文章以北京市地方税体系为例,分析了目前地方税体系存在着收入规模偏小,地方财政自给率低;地方税权配置不充分,地方财政存在风险;地方税改革相对滞后,不符合高质量发展的要求等问题。要解决这些问题,应打造以共享税为主,专享税为辅的地方税体系;将政府间事权与支出责任法治化,完善财政管理体制;适当赋予地方税收管理权限,提升地方治理能力。
- 丁春玲
- 关键词：地方税体系财政管理体制
