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郑晓峰

作品数:3 被引量:41H指数:2
供职机构:中国科学技术大学管理学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇动态性
  • 2篇环境动态
  • 2篇环境动态性
  • 2篇变革型领导
  • 1篇演化博弈
  • 1篇演化博弈分析
  • 1篇业绩
  • 1篇商业模式
  • 1篇商业模式创新
  • 1篇企业
  • 1篇企业绩效
  • 1篇绩效
  • 1篇技术创新
  • 1篇计划行为理论
  • 1篇二元性
  • 1篇OEM
  • 1篇博弈
  • 1篇博弈分析

机构

  • 3篇中国科学技术...
  • 1篇桂林理工大学
  • 1篇西南科技大学

作者

  • 3篇刘志迎
  • 3篇郑晓峰
  • 1篇胡彦杰
  • 1篇阎婧

传媒

  • 1篇华东经济管理
  • 1篇重庆大学学报...
  • 1篇管理学报

年份

  • 1篇2018
  • 2篇2016
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
环境动态性调节作用下的变革型领导、商业模式创新与企业绩效被引量:33
2016年
以高阶理论为视角,探讨变革型领导行为、商业模式创新与企业绩效三者之间的关系,以及在此过程中环境动态性的调节作用。使用194家中国长三角地区的企业样本进行实证检验,研究发现:变革型领导、外部环境动态性对企业商业模式创新有正向影响;商业模式创新在变革型领导与企业绩效间承担部分中介作用;环境动态性对变革型领导与商业模式创新的关系不具有调节作用,但在商业模式创新与企业绩效之间起正向调节作用。
阎婧刘志迎郑晓峰
关键词:商业模式创新变革型领导企业绩效环境动态性
计划行为视角下变革型领导与创新二元性关系的研究——环境动态性的调节作用被引量:6
2018年
文章基于计划行为理论,结合高阶理论,揭示了创新二元性在领导行为作用下的驱动因素及特殊情景。对164家高新技术企业的问卷调查数据进行实证统计检验,结果验证并延伸了计划行为理论框架:领导注意力范围(行为态度)、二元组织文化(行为规范)和领导自我效能感(知觉行为控制)对变革型领导行为的实现都具有显著的正向作用;同时领导力注意力范围与二元组织文化对创新二元性也存在直接的促进作用;变革型领导有利于创新二元性的实现,并受环境因素的正向调节,环境愈加动荡,正向影响愈强。
刘志迎廖素琴郑晓峰
关键词:技术创新变革型领导计划行为理论环境动态性
从路径角度看中国OEM企业升级的技术策略——基于演化博弈分析被引量:2
2016年
OEM企业转型升级是中国实现产业结构调整、提高经济质量的内在要求。OEM企业应当合理制定技术升级策略,为技术能力的提高打下基础。技术变迁具有路径演化特征,原有技术为企业带来稳定收益但面临路径"锁定"风险;具有更高增值的新技术长期来看会奠定企业的竞争优势,但其研发商业化的时机及其与原技术的初始关系决定着两类技术的路径演化形态。文章以路径依赖、路径创造理论为基础,运用演化博弈方法,观察原技术面临潜在或现实路径锁定威胁、原技术与新技术互补或相斥等情境下,两类技术的路径演化形态,进一步丰富路径理论的实践应用,为OEM企业升级过程中的技术策略制定提供理论参考。
刘志迎郑晓峰胡彦杰
关键词:演化博弈
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