您的位置： 专家智库 > >

金星

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：苏州科技学院更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇研修
  • 1篇综合激励模型
  • 1篇境外
  • 1篇教师
  • 1篇高校
  • 1篇高校教师

机构

  • 1篇苏州科技学院

作者

  • 1篇孙士俊
  • 1篇金星

传媒

  • 1篇淮阴工学院学...

年份

  • 1篇2015
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
综合激励模型的高校教师境外研修目标设计被引量：2
2015年
波特-劳勒综合激励模型包括激励内容、奖惩制度、组织分工、目标导向行动的设置、管理水平、考核的公正性、领导作风及个人心理期望等多种综合因素。借鉴和应用该激励模型,在高校教师境外研修管理的目标设计中应注意:短期目标和长期目标的结合;个人目标和组织目标的结合;显性考核和隐性考核的结合;自我评价和他人评价的结合。
金星孙士俊
关键词：综合激励模型
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0