雷霆
- 作品数：4 被引量：26H指数：1
- 供职机构：复旦大学管理学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金甘肃省社科规划项目甘肃省科技厅软科学计划更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 悖论式领导对员工创造力的影响:基于工作激情的中介作用被引量：24
- 2018年
- 基于双元领导理论、社会交换理论和自我调节理论,探究了悖论式领导对员工创造力的影响机制和边界条件。利用来自11家公司350名员工的调研数据,运用层次回归分析方法检验研究假设。结果表明:悖论式领导与员工创造力显著正相关;员工工作激情在悖论式领导与员工创造力之间起部分中介作用;自我监控人格在悖论式领导与员工工作激情之间发挥显著的调节作用,即自我监控型人格越高,悖论式领导与员工工作激情间的正向关系越强。
- 苏勇雷霆
- 关键词：工作激情员工创造力
- 产能过剩下西部战略性新兴产业的崛起——国家价值链重构系列研究被引量：1
- 2016年
- 西部地区的产能的"过剩"与战略性新兴产业的发展"不足"并不存在本质上的冲突。在某种程度上,通过技术革新,尤其是新材料、新能源产业的发展,还可以将一些低端产业的过剩产能转换为中高端潜在供给。基于此认识,文章着眼于国家价值链重构,从结构和总量方面阐述西部地区的产能过剩问题,进而指出西部地区的战略性新兴产业发展的主要任务,并对其呈现的问题和不足提出相关政策建议。
- 闫磊陈云霞雷霆
- 关键词：产能过剩战略性新兴产业
- 双元领导研究述评与未来研究展望被引量：1
- 2018年
- 面临复杂多变的市场环境,传统意义的单一领导无法满足组织出现的"既/又"要求。在文献分析的基础上,系统阐述双元领导的产生过程、理论基础以及概念内涵。剖析国内外近几年研究进展,分析双元领导的前因及结果变量,归纳了双元领导的实证测量方式。最后对未来研究方向进行展望,为企业缓解矛盾问题的同时,也为理论深入研究提供了依据。
- 苏勇雷霆
- 关键词：权变理论
