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骆科军
作品数:
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供职机构:
安徽大学管理学院
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相关领域:
政治法律
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合作作者
顾杰
安徽大学管理学院
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骆科军
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2007
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政策执行中人力资源管理探析
2007年
官僚制架构中官僚的经济人理性使得政策执行出现了很多偏差,因此在政策执行中形成有效的公共人力资源管理有重要的意义。本文分析了公务人员在政策执行中的“经济人”行为和原因,并相应提出了完善政策执行中公共人力资源管理的路径选择。
顾杰
骆科军
关键词:
官僚制
人力资源
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